面试时间：2022面试职位：销售区域经理分享时间：2022-07
- 面试经历：
- 疫情期间，第一轮上海总部面试：
2人，一人直属领导，另一人为助理。 从开始至结束用时90分钟。过程较长，全程采用问答模式，前期60分钟为简历上每一份工作核心点的问答与解析。 最后30分钟为提问环节，领导讲的非常细致，从行业发展，现状与未来期望值。都有很多的讲解，做销售还是要跟队领导。第二轮面试分公司总监
1人，因非直接领导，需要明白阐述自己的岗位工作职责，尽可能多配合完成总部指标。 - 面试官提的问题：
- 1：每份工作最难忘记的事情。
2：销售中人，货，场之间的转移 ？
3：如何解决团队管理冲突
4：如何协调与分公司业务冲突
5：学习能力与具体问题决断
有用(0) 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：销售区域经理分享时间：2020-02
- 面试经历：
- HR面试一次，然后销售总监面试一次，面试主要问你的工作经历，离职原因，工资待遇等。面试很正规的，公司看起来高大上，第一印象很好。
- 面试官提的问题：
- 你的特长？你的工作经历？举例提问，你是怎么来管理你的销售团队的？你最近看过哪些书？你的学习能力怎么样？公司要求加班，是否愿意？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：销售区域经理分享时间：2019-12
- 面试经历：
- 首先是HR电话面试，了解基本情况同时提问，合适后会安排人事以及用人部门主管一起微信视频面试，一般上午面试下午出结果，通过后去杭州现场面试，1对1，简单看了下简历问了问题后就结束；
- 面试官提的问题：
- 为什么离职，为什么考虑从老东家离职，以及为什么会考虑来吉利
你对汽车行业发展怎么看，未来自主品牌以及新能源的发展趋势是什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：销售区域经理分享时间：2019-02
- 分公司老总，以及人事部一起面试，领导都非... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：销售区域经理分享时间：2018-06
- 现在宝鸡这边面试，了解基本情况，有那些方... 详情>>
面试时间：2018面试职位：销售区域经理分享时间：2018-04
- 首先是人资过来初步面试讲讲公司的基本福利... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：销售区域经理分享时间：2017-06
- 三个面试官进行面试，自我介绍，然后开始提... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2015面试职位：销售区域经理分享时间：2016-12
- 我是去参加招聘会时看到了长虹的展台，就上... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：销售区域经理分享时间：2016-10
- 我们面试官要自我介绍吗。他竟然说不着急。... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：销售区域经理分享时间：2016-05
- 1对1单独面试，首先自我介绍，描述出自己... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：销售区域经理分享时间：2016-05
- 人力资源经理要求对应聘职位有何看法，个人... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2009面试职位：销售区域经理分享时间：2015-07
- 了解各人基本情况，以前的工作情况，对工作... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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