面试时间：2019面试职位：职业店长兼组长分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 有两轮面试。第一轮面试由人事安排，简单询问求职者的基础情况，没有难度，基本都过。第二轮面试由某位部门的主管面试，询问一下问题，压力不是很大，一问一答。
- 面试官提的问题：
- 为什么选择这个岗位？
英语能力如何？
专业怎么样？
你对自己的前景是怎么想的？
有没有什么好的建议？
能够胜任出差吗?
有没有什么问题？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：职业店长兼组长分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 简单的自我介绍部分，介绍完以后会问为什么上一份工作要辞职以及最后对以后职业规划，.人事办事效率不高，而且老是过去跟领导汇报，实在不行直接让HR领导面试就行嘛。。。跟传话似的.....................
- 面试官提的问题：
- 假如入职对这份工作如何开展...对工作中遇到的问题怎么去解决
对待不公平怎么看待......回答的问题不多也不难，主要是听着...............
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：职业店长兼组长分享时间：2017-11
- 面试经历：
- 公司来学校宣讲，然后就去了。宣讲会上投递简历，然后晚上通知第二天去面试。一对一面试。就简单的自我介绍，问对这个职位的了解以及能不能适应出差。。。然后给我算工资。当场告诉我通过了，叫我回去考虑下要不要来。
- 面试官提的问题：
- 宣讲会上投递简历，然后晚上通知第二天去面试。一对一面试。就简单的自我介绍，问对这个职位的了解以及能不能适应出差。。。然后给我算工资。
有用(0)
面试时间：2017面试职位：职业店长兼组长分享时间：2017-04
- 面试过程问了一些相关的问提 进行自我介... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
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