面试时间：2021面试职位：人力资源部专员分享时间：2022-09
- 面试经历：
- 我面的是实习生 主要有三轮 第一轮是群面 题目是排序类的 第二面是专业面 第三面是hr面 这一轮很轻松就是和你随便聊聊天
- 面试官提的问题：
- 你个人的优势是什么 我什么投我们公司 为什么选择这个行业 然后对于简历进行深挖 只要在之前的实习经历上
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人力资源部专员分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 实习生面试。一对一单面，一轮面试。
主要围绕简历及专业知识。
自我介绍，问题回答。
隔天通知结果。 - 面试官提的问题：
- 1.参加过比赛项目的经历。
2.财务管理专业内容
3.认为现在大学生最主要的共性缺点是什么。
4.hr三支柱模型理论介绍。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人力资源部专员分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 面试主要分为两次，第一次是无领导小组，第二次是专业面试。无领导面试小组是通过辩论的形式进行的，没有领导参与，全组六个人，三人位以小组，分为正反方进行辩论（领导会给出辩论题目）。
- 面试官提的问题：
- 三十秒的自我介绍，雇佣关系和劳资关系有什么区别？你对这个岗位有什么样的理解？不是本专业的学术，你认为你应聘这个岗位的优势是什么？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般
面试时间：2020面试职位：人力资源部专员分享时间：2020-09
- 面试是在线上，用QQ视频。HR姐姐很专业... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：人力资源部专员分享时间：2016-10
- 第一轮是无领导小组讨论，针对某公司存在的... 详情>>
面试时间：2016面试职位：人力资源部专员分享时间：2016-07
- 礼拜一去面的试，到了那里前台先让填表格，... 详情>>
职朋职业圈 