面试时间：2017面试职位：硬件经理分享时间：2017-09
- 面试经历：
- 首先是通过中国人才热线上投递简历获得了面试机会。以前每次都是更新了简历，直接有众多企业直接打电话过来。而现在却要自己主动投简历他们才会有反馈，看来目前的就业形势比较严峻了。
面试的时候进去电脑系统填表，填写了半天才填好。后来就是老总过来直接面试，因为面试的硬件经理岗位，他们看起来很重视，老板问了我一个多小时的问题，感觉问题都还比较简单，譬如平时遇到了那些问题点，如果防范风险，如果导入新的物料，在设计中那些因素需要重点考虑，并且重要的是有什么需要注意和规范的地方。并对于金属机器有哪些需要注意的事情等，问了一大堆。最后看老板很满意的样子。感觉心里有底了。
最后就是和人事谈薪水，先问我每个公司的情况，跳槽的原因，以及薪水情况。说起来，他们的薪水真是比同行业低了不少。但相到主动权最好在我这里把握，薪水没有敢提高，勉强接受的状态。
说实话，看到他们的员工5天工作制，平时轻轻松松的样子，很是羡慕，但想到他们比较低的薪水，很是遗憾。 - 面试官提的问题：
- 时遇到了那些问题点，如果防范风险，如果导入新的物料，在设计中那些因素需要重点考虑，并且重要的是有什么需要注意和规范的地方。并对于金属机器有哪些需要注意的事情
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：硬件经理分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 先跟总监聊：简单自我介绍，然后谈谈对智能硬件的看法，对联宝的了解，最后再聊聊他们在做的项目，我能给那些建议。再跟HR聊薪资待遇。
- 面试官提的问题：
- 1.请自我介绍？
2.为什么换工作？
3.你之前做了那些项目，有遇到那些问题？
4.对智能音箱的看法？接触过类似设计没有？
5.对智能语音算法的了解？和那些智能语音算法公司接触过？对市场智能音箱的了解。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2012面试职位：硬件经理分享时间：2012-05
- 面试经历：
- 面谈
- 面试官提的问题：
- 技术问题，工作经验
有用(0)
面试时间：2011面试职位：硬件经理分享时间：2011-10
- 基本就是聊天，问的都是简历上的东西，参加... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：猎头职位
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