人资行政主管面试经验 - 共2条真实人资行政主管面试经验分享

济南金研 - 人资行政主管

面试时间：2021面试职位：人资行政主管分享时间：2023-07

面试经历：: 通过招聘网站投递简历获得了这次的面试机会，到了公司后，公司领导直接面试，提问了关于自身背景和专业知识问题，主要看中的是求职者的应变能力和思维逻辑能力
面试官提的问题：: 1、在学校期间，都参加过什么活动？获得过什么奖项？
2、如果跟着领导和合作伙伴谈事情，你会提前准备些什么？

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

面试时间：2018面试职位：人资行政主管分享时间：2018-07

面试经历：: 整个过程还是不错的，显示电话进行了简单的情况询问，然后视频面试，面试通过之后进行复试，复试主要是多对一的形式，主要是针对你的工作经历进行专业的提问
面试官提的问题：: 你对万达的认识；你如何开展工作，你的优缺点，你的基本情况以及你的未来职业发展规划，你的现居住地等

有用(3) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

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