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一对一教学主管 面试经验,共2

卓远 - 一对一教学主管

面试时间:2023面试职位:一对一教学主管分享时间:2023-11

面试经历:
首先需要自我介绍 面试官寻问工作经历 介绍一下本岗位的工作内容 岗位要求以及工作制度 还有工作休息时间 薪资
面试官提的问题:
假如今天天气下雨了咱们通知停课家长收到了但是忘记了孩子到学校了 家长比较生气如何去解决这个事情

有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

上海优必选 - 一对一教学主管

面试时间:2020面试职位:一对一教学主管分享时间:2020-04

面试经历:
进去填了一张公司简历,hr是个梳着点油背头的中年男子
简单问了我的工作情况,然后问了我的两份工作岗位,管培生做什么?教学副组长做什么?对他们公司了解吗?接着问我
H:从什么纬度来看是不是好老师?
W:最主要直接的是学生成绩,其次是学生的积极性,与老师的粘性,老师课程的排课率等等
H:你可能对我们不是很了解,我们与贵阳150所学校签订了合同,在校区已经建了上课实验室,所以不需要考虑生源,你描述的是从销售角度;我们这个属于通识教育,和应试教育还不一样
面试官提的问题:
简单介绍一下自己
对公司有多少了解
你觉得自己有什么技能可以胜任
对一个好老师的评判

有用(0)

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