面试时间:2019面试职位:市场部经理分享时间:2020-03
- 面试经历:
- HR一对一,问几个常规问题,如履历介绍,任过何职、有无本岗位经验,对薪资要求。1是看语言表达,基本保证沟通无障碍;其次看你对薪资的理解要求,能做多长时间。后面是需求部门一把手面试。面试领导的主观意识各不相同,有倾向专业的,有倾向出事态度的。
- 面试官提的问题:
- 人事的就不提了。主要说说需求部门领导长问的问题。1、盘问履历,一些常识性的问题,如销售、客流、以往公司的考核要求、人员架构、预算。2、专业了解,对部门专业认知,比如活动的理解,如何制定活动目标,活动中常出现的问题,如何控场等等。3、对应聘者性格的了解,大部门强势领导不会招聘强势员工。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:市场部经理分享时间:2018-12
- 面试经历:
- 网上投递简历到接到hr电话差不多三四天时间,大概聊了一下职位细节和自己的工作经历背景已经薪酬待遇要求,然后约了一下电话面试的时间,又等了一天,英文电面,专业方面的问题居多,之后没下文了,也许不是人家的菜吧。
- 面试官提的问题:
- 英文电面,专业方面的问题居多,比如之前的工作的职责和内容,对之前工作的感受。因为申请的这个职位属于之前自己没涉及的领域,所以相关度不高。最后虽然没被录取但是还是比较舒服的一次面试,也没什么遗憾。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:市场部经理分享时间:2018-11
- 面试经历:
- 虽然觉得应该进不了……写点东西攒人品
周五上午广州中华广场欧莱雅群面,非常多人,楼主是跟很nice的姐姐说了一下赶时间从11点调到了10点那班,大概十点四十左右进去面试。十人一组。后来才知道面试官是从上海飞过来的,她强调面试是以play的形式进行的,先给每个人发一个loreal专用的面试卡片,很漂亮~终于明白为什么说loreal面经的topic年年都差不多,因为卡片做得好精美一看就是用了好多年……第一个人有一分钟看题时间,准备一分钟后进行一分钟英文topic+自我介绍,第一个人讲的时候第二个人看题,如此类推。完成整个过程后是分组讨论,分成两组,一组5人,8分钟讨论,3分钟PRE,我们组的topic是卡尼尔的广告,对面的题目是maybelline的不知道什么……我们讨论过程中面试官居然还出去了……
面完后有的小伙伴立刻就收到通知,我是过了一个多小时才收到电话
下午的复试由于我说过期间有事所以迟到并且调晚了,到的时候看到房间都是美女- -……虽然欧家在宣讲会强调并不是看脸可是我当时觉得啊 真的颜值都不错。HR姐姐给了一张个人信息表填完后,就开始等候。好像说所有人都是一对一与刚刚群面的面试官单面的,只有我们是三个人一起叫进去面试了……很奇怪……也许是三个要PK出一个T T(是就完蛋了),先问WHY LOREAL? WHY MARKETING?每人一分钟。然后问工作意愿地点是哪里,对于我们来说就是广州or上海了。然后是欧莱雅四个DIVISION,PPD,ACD,LD,CPD工作意愿的先后排序,楼主很不要脸地将LD毫无疑问放第一。然后问很坑爹的问题!——为什么不选联合利华,宝洁,选欧莱雅(省略千万字吐槽)……为什么不选类似LVMH等等化妆品公司,要选LOREAL……然后就是我们有什么问题问!楼主觉得,大家一定要好好准备这个问题!楼主就是没东西问!而小伙伴问出了非常有质量的问题就是您当时是为什么选择欧莱雅。。觉得真的不错啊,还聊到了欧莱雅的公益形象,一直在聊天聊到整个复试用了20多30分钟。 - 面试官提的问题:
- 虽然觉得应该进不了……写点东西攒人品
周五上午广州中华广场欧莱雅群面,非常多人,楼主是跟很nice的姐姐说了一下赶时间从11点调到了10点那班,大概十点四十左右进去面试。十人一组。后来才知道面试官是从上海飞过来的,她强调面试是以play的形式进行的,先给每个人发一个loreal专用的面试卡片,很漂亮~终于明白为什么说loreal面经的topic年年都差不多,因为卡片做得好精美一看就是用了好多年……第一个人有一分钟看题时间,准备一分钟后进行一分钟英文topic+自我介绍,第一个人讲的时候第二个人看题,如此类推。完成整个过程后是分组讨论,分成两组,一组5人,8分钟讨论,3分钟PRE,我们组的topic是卡尼尔的广告,对面的题目是maybelline的不知道什么……我们讨论过程中面试官居然还出去了……
面完后有的小伙伴立刻就收到通知,我是过了一个多小时才收到电话
下午的复试由于我说过期间有事所以迟到并且调晚了,到的时候看到房间都是美女- -……虽然欧家在宣讲会强调并不是看脸可是我当时觉得啊 真的颜值都不错。HR姐姐给了一张个人信息表填完后,就开始等候。好像说所有人都是一对一与刚刚群面的面试官单面的,只有我们是三个人一起叫进去面试了……很奇怪……也许是三个要PK出一个T T(是就完蛋了),先问WHY LOREAL? WHY MARKETING?每人一分钟。然后问工作意愿地点是哪里,对于我们来说就是广州or上海了。然后是欧莱雅四个DIVISION,PPD,ACD,LD,CPD工作意愿的先后排序,楼主很不要脸地将LD毫无疑问放第一。然后问很坑爹的问题!——为什么不选联合利华,宝洁,选欧莱雅(省略千万字吐槽)……为什么不选类似LVMH等等化妆品公司,要选LOREAL……然后就是我们有什么问题问!楼主觉得,大家一定要好好准备这个问题!楼主就是没东西问!而小伙伴问出了非常有质量的问题就是您当时是为什么选择欧莱雅。。觉得真的不错啊,还聊到了欧莱雅的公益形象,一直在聊天聊到整个复试用了20多30分钟。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般
面试时间:2018面试职位:市场部经理分享时间:2019-11
- 人资首先电话和我联系的,是位女士,人很n... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:市场部经理分享时间:2023-07
- 老板先给我介绍了一下公司的情况已经未来的... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:市场部经理分享时间:2022-04
- 医院在福田区联合广场二楼 朋友介绍去面试... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2017面试职位:市场部经理分享时间:2017-08
- 当时从校园群里获得荆州招商银行的招聘通知... 详情>>
面试时间:2019面试职位:市场部经理分享时间:2020-03
- HR一对一,问几个常规问题,如履历介绍,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:市场部经理分享时间:2022-03
- 人力先面试,然后市场部宋经理面试,这个总... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:市场部经理分享时间:2021-11
- 我是通过亲戚的介绍才了解这家企业的,抱着... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单
面试时间:2019面试职位:市场部经理分享时间:2021-04
- 首先是自我介绍,面试的是公司的市场部总监... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:市场部经理分享时间:2018-12
- 网上投递简历到接到hr电话差不多三四天时... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:市场部经理分享时间:2018-11
- 虽然觉得应该进不了……写点东西攒人品
... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般
面试时间:2018面试职位:市场部经理分享时间:2020-11
- 总经理和人事老师来面试,主要是中文,看你... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2020面试职位:市场部经理分享时间:2020-07
- 1、电话面试沟通一轮,再约面试;
2、见... 详情>>
面试时间:2019面试职位:市场部经理分享时间:2020-03
- HR先面,问的是一些基础的问题;之后BO... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2018面试职位:市场部经理分享时间:2020-03
- 去了先做自我介绍,然后出示自己过得得执业... 详情>>
面试时间:2019面试职位:市场部经理分享时间:2019-12
- 猎头推荐的职位,按照约定时间前往公司,第... 详情>>
面试时间:2019面试职位:市场部经理分享时间:2019-12
- 问了问基本情况,核实了一些基本信息,然后... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:市场部经理分享时间:2019-11
- 首先是人格测试,主要是看你适不适合这个岗... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2018面试职位:市场部经理分享时间:2019-10
- 面试过程很轻松,公司hr会问一些比较生活... 详情>>
面试时间:2017面试职位:市场部经理分享时间:2019-07
- 一共三面,先是笔试,后无领导小组讨论,最... 详情>>
面试时间:2018面试职位:市场部经理分享时间:2019-07
- 初面是一对三,面试官会一边看着简历一边听... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请