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售后部主管专题汇总
工资待遇 面试经验

售后部主管 面试经验，共2条

南京创想建材有限公司 - 售后部主管

面试时间：2017面试职位：售后部主管分享时间：2019-02

面试经历：
面试官亲和力强，问了一些部门管理相关问题，以往的工作经验。详细介绍了公司业务以及发展，以及售后部的人员及发展。
面试官提的问题：
问了年龄，住址，以往工作经历等，然后问了部门管理的一些细节，以往离职的原因，希望怎么样的待遇等。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

山东海天智能工程有限公司 - 售后部主管

面试时间：2016面试职位：售后部主管分享时间：2018-12

面试经历：
首先询问教育经历，所学专业，然后询问上一份工作的具体负责内容，了解为何离职，接下来是薪资期望，对公司的了解
面试官提的问题：
1.为什么离职？2.觉得自己有什么优势胜任这份工作？3.如果入职，打算怎么开展工作？4.是否与同事发生过不愉快，是怎么处理的？

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘

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