面试时间:2019面试职位:采销部长分享时间:2019-05
- 面试经历:
- 1.先是简单电话面试沟通,初步符合条件后正式面试
2.人事HR先一面,通过后用人主管面试
3.面试完成后隔一天通知面试通过 - 面试官提的问题:
- 1.对苏宁易购公司和岗位有什么了解
2.上一份工作辞职原因是什么
3.对待公司加班问题怎么看
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:采销部长分享时间:2019-03
- 面试经历:
- 一个人事面对三个大学生,人事挺好不会问一些比较事务性的东西,因为问了我们也答不上来。就是问我们为什么想来苏宁工作,未来的规划是什么这些,没有打压我们这些没有经验的大学生。
- 面试官提的问题:
- 就是问为什么来苏宁工作,之后在上海的打算,怕加班吗这些,人事没有打压我们这些没有经验的大学生,但是港真,来了发现其实工资真的是不算高…当然苏宁给予了我们一个很大的平台
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面试时间:2017面试职位:采销部长分享时间:2019-03
- 面试经历:
- 一面是人事,三个应聘者面对一个人事总监,主要问些个人方向,二面相关部门总监,会问一些专业的东西,整体还是挺轻松。
- 面试官提的问题:
- 主要会问之前做个哪方面的工作,有什么经验,有什么资源之类;还有自己对应聘岗位的看法,能不能胜任,再聊聊未来规划这些。
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面试时间:2016面试职位:采销部长分享时间:2016-12
- 1.没投简历,人事在智联上看到给我打的电... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2013面试职位:采销部长分享时间:2014-04
- 记不清什么时候投了苏宁的简历,HR先打电... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2011面试职位:采销部长分享时间:2014-03
- 简单聊聊 提出问题 一群人讨论 问几个... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2013面试职位:采销部长分享时间:2014-01
- 面对黑电事业部总经理直接面试,简单的聊了... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请