面试时间：2022面试职位：品类主管分享时间：2022-08
- 面试经历：
- 先hr电话面试，然后进行店铺面试，hr问了之前工作的配置情况还有销售业绩，店总面试问了主要跟客诉相关的内容，可能比较关心这个点。
- 面试官提的问题：
- 问客诉相关，问人员管理，还有客诉怎么处理，然后优缺点，个人在工作中觉得比较难得东西没法解决的，自己个人的优缺点，工作的具体内容，还有主要的工作内容，喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢喜欢
有用(0) 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：品类主管分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 因为我是大四的学生，主要是问我我没有兼职工作，还有在学校担任班干部情况，一些奖项的获得过程是怎么样的。
- 面试官提的问题：
- 你有了解过我们公司吗？未来的职业规划是？你能接受外派吗？你最快能多久入职？你能接受不包食宿吗？个人的经历和规划
有用(0)
面试时间：2020面试职位：品类主管分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 1. 在你的工作中，遇到了哪些困难，你是怎么解决的
2. 你在现状的工作中，是如何对供应商进行引进、评估、淘汰的
3. 如何对供应商的货品、产品质量进行控制
4. 你对你的职业有什么规划 - 面试官提的问题：
- 1. 在你的工作中，遇到了哪些困难，你是怎么解决的
2. 你在现状的工作中，是如何对供应商进行引进、评估、淘汰的
3. 如何对供应商的货品、产品质量进行控制
4. 你对你的职业有什么规划
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面试时间：2018面试职位：品类主管分享时间：2018-07
- 前期用PPT对公司进行一个简要的介绍，后... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：品类主管分享时间：2017-11
- 网上投递简历，接到了面试通知。进行了3次... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：品类主管分享时间：2015-11
- 自我介绍 谈谈工作经历，问了家庭成员，对... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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