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零售店长 面试经验,共2

华为汽车 - 零售店长

面试时间:2021面试职位:零售店长分享时间:2022-03

面试经历:
华为零售hr主动联系的,非常亲和力,会告知你面试的准备以及鼓励你。
城总负责手机端,电视媒体端,汽车业务端,问一些你对当地汽车经销商实力的问题,感觉在打听
总部视频面试很拽,对数据刨根问底,成交率,进店量等。
面试官提的问题:
1,背景调查,询问为啥离职
2,对华为汽车有多少了解
3,与其他新能源品牌的优势
4,成交率,转化率多少?

有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:社会招聘

凌志时装 - 零售店长

面试时间:2014面试职位:零售店长分享时间:2015-06

面试经历:
首先是面对着其他应聘者和面试官做自我介绍,然后分组做无领导小组讨论,是一个关于某个门店这一季销售额没有上一季高,给出很多原因,让你依次从最主要到次要选出八个原因,然后和小组成员分析,选一个代表进行陈述。最后说出你最不满意的小组成员,并说出原因。
面试官提的问题:
群面面试官没有一对一提问,但在小组讨论时会走上来查看并做好记录,所以要积极表现自己。

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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