面试时间:2019面试职位:质量管理主管分享时间:2019-09
- 面试经历:
- 群面,十个人被分为两组,进行招标。
两边队伍分别讨论出自己的方案,然后就方案两边互相牵制,面试官作为招标单位,根据两边方案选择应标小组。
最后根据表现,面试官当场留人进入下一面。 - 面试官提的问题:
- 根据竞标过程,面试官会对两边的价格,质保,服务等方面提出要求,最后会让你们小组推人总结,没有进入下一面,所以后面具体就不知道了。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:质量管理主管分享时间:2019-05
- 面试经历:
- 过程简短,社招没有像校招那样比较多的流程。先是猎头招募,主要是人事主管面谈,部门主管面谈。
- 面试官提的问题:
- 先是猎头招募,主要是人事主管面谈,部门主管面谈。
1.工作经历,主要做过哪些工作,有没有行业经验
2.个人能力和评价,主要看你对自己评价怎样,有没有自信
3.对公司有什么期待,主要看公司薪酬能否满足你的期望
4.能不能接受挑战,主要看是否有魄力
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2017面试职位:质量管理主管分享时间:2017-06
- 面试经历:
- 中英文需要流利,英文自我介绍,上来就说,还得热爱运动,多久运动一次,还是问的比较详细,没谈钱,就说听电话
- 面试官提的问题:
- 英文自我介绍,问了一下投递的岗位,对岗位的了解程度,爱不爱运动,平时运动吗?工作地点也有介绍,感觉如何,能不能接受
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请