面试时间：2015面试职位：执行经理分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 去听宣讲会，投递简历。有幸下午去面试了一下。 正装，一堆证书。去了竟然又是填表，看来以前真的是应该好好练字，一直以为都是无纸化办公了，结果还是要我自己写。然后去面试，算是小组面试，一组8个人。有两个研究生，每个人有一分钟的自我演讲时间，其中包括自己介绍，面前的信封里面有个题目，只有一分钟的准备时间。前面有个小伙子站起来竟然紧张的说不出话来，可惜了。我的题目是“单纯而不简单，平凡但不平常”，我的主要论点为“多看一眼，多想一步，多做一点。”，看到别人看不到的，想到别人想不到的，做到别人做不到的。自我感觉讲得不错，面试官都很关注的在听，效果不错。8个人结束后，有几分钟可以再介绍一下自己，我也抓住机会，站起来把自己学生工作方面的突出点又说了一下，三个经理都问了我问题，第一个很尖锐“你的身高180是穿鞋的高度吧？”，确实，我只有178，可是穿鞋绝对超过180，这个问题可以说是在看了我的简历，挑出点刺来，不过反正我可以达到180，公司的形象也是穿着鞋的时候。这个经理还问了我旁边那个人为什么不穿正装，果然是个扮演黑角色的人。中间的经理问我学生干部的情况，最后一个经理问我：“除了这个岗位，其他也考虑吗？”我说：“我的专业背景还适合公司其他的两个岗位。”感觉领导还是问我比较多一些。感觉表现不错。
就回来等通知了。我能表现的已经表现完了，慢慢等着吧。继续努力！
面试官提的问题：
1、举几个你知道的房地产公司的名字，那些是比较强的。
2、这些公司有什么区别？
3、为什么选择房地产行业？ - 面试官提的问题：
- 去听宣讲会，投递简历。有幸下午去面试了一下。 正装，一堆证书。去了竟然又是填表，看来以前真的是应该好好练字，一直以为都是无纸化办公了，结果还是要我自己写。然后去面试，算是小组面试，一组8个人。有两个研究生，每个人有一分钟的自我演讲时间，其中包括自己介绍，面前的信封里面有个题目，只有一分钟的准备时间。前面有个小伙子站起来竟然紧张的说不出话来，可惜了。我的题目是“单纯而不简单，平凡但不平常”，我的主要论点为“多看一眼，多想一步，多做一点。”，看到别人看不到的，想到别人想不到的，做到别人做不到的。自我感觉讲得不错，面试官都很关注的在听，效果不错。8个人结束后，有几分钟可以再介绍一下自己，我也抓住机会，站起来把自己学生工作方面的突出点又说了一下，三个经理都问了我问题，第一个很尖锐“你的身高180是穿鞋的高度吧？”，确实，我只有178，可是穿鞋绝对超过180，这个问题可以说是在看了我的简历，挑出点刺来，不过反正我可以达到180，公司的形象也是穿着鞋的时候。这个经理还问了我旁边那个人为什么不穿正装，果然是个扮演黑角色的人。中间的经理问我学生干部的情况，最后一个经理问我：“除了这个岗位，其他也考虑吗？”我说：“我的专业背景还适合公司其他的两个岗位。”感觉领导还是问我比较多一些。感觉表现不错。
就回来等通知了。我能表现的已经表现完了，慢慢等着吧。继续努力！
面试官提的问题：
1、举几个你知道的房地产公司的名字，那些是比较强的。
2、这些公司有什么区别？
3、为什么选择房地产行业？
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单
面试时间：2021面试职位：执行经理分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 人事与分公司经历第一轮面试，针对现场与工艺类管理，集团公司人事第二轮面试，主要是对团队管理及建设方面的提问
- 面试官提的问题：
- 之前做过的项目，基础施工类型工艺，主体有过哪些工艺，常见通病应对，针对铝模有什么改进，个人的未来职场规划。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：执行经理分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 由于本人在学校是中南校企合作班毕业，所以在本次面试中面试主要针对简历商的问题进行了一些提问，并在后面出了一个开放式问题让你回答。目测是考察你的思维逻辑能力，所以结果也算可以，目前已经入职5年。
- 面试官提的问题：
- 1，你对中南企业文化的看法
2，大学里你对自己的职业生涯规划是什么
3，在后面的工作中你想达到什么职位
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：执行经理分享时间：2020-10
- 公司老总主要对我工作经历进行了提问，主要... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：执行经理分享时间：2020-03
- 与直属领导沟通，与人事沟通，与公司领导沟... 详情>>
面试时间：2012面试职位：执行经理分享时间：2012-08
- 自我介绍 工作经历难 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般
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