面试时间:2019面试职位:咨询主管分享时间:2019-08
- 面试经历:
- 简历投递后面试官邀请面试,面试的是咨询主管,和人事经理沟通,她一开始就表示目前咨询主管没有空缺,建议考虑咨询顾问。整个面试过程也是围绕他们咨询顾问,我不是特别考虑。
- 面试官提的问题:
- 主要就是沟通以往的经验,并且他们已经做了一些背景调查,同时介绍了他们的业务体系,比较多的是确认是否考虑他们的岗位,我表示可以做一些了解
有用(0)
面试时间:2018面试职位:咨询主管分享时间:2019-07
- 面试经历:
- 首先先做了个测试题,好像是什么红绿蓝测试题,就是看看适不适合做这个岗位的。
之后就是我的咨询经理一对一面试了。 - 面试官提的问题:
- 首先自我介绍,包括之前的工作经历。
然后问我离职原因,接下来的职业规划。
一个优秀的咨询顾问需要具备哪些技能。
你之前的工作让你印象最深的地方。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2016面试职位:咨询主管分享时间:2018-08
- 面试经历:
- 面试有2轮,一个是学校的HR面试,在就是部门的主管面试,最后是校长终试,如果你有一定的销售能力, 当然面试过关是简单的。
- 面试官提的问题:
- 1 自我介绍
2 对这个行业的了解和认知
3 你的优缺点
4你的职业规划
5你期望的工资水平和期望的工作环境
6 你对加班的看法
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:招聘会
面试时间:2014面试职位:咨询主管分享时间:2016-12
- 直接由老板面试。
询问过往工作经历,是否... 详情>>
面试时间:2015面试职位:咨询主管分享时间:2015-08
- 猎头推荐,面试是老板和HR同时进行,做了... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头