面试时间：2017面试职位：现金柜员分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 面试的时候，是一个一个进去的，结构化面试，考官给三个问题，八分钟回答。试题是统一的。
- 面试官提的问题：
- 问题一：为什么聪明的人也要更努力
问题二：微信公众号怎么样去宣传散步
问题三：旅游的时候，你遇到一个游客，他将一个公共物品损坏了，态度恶劣，请问，你怎么处理？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：现金柜员分享时间：2016-04
- 面试经历：
- 分好几轮面试 第一轮就是基础的问题 说话一定要有底气 要镇得住场面 不能给人唯唯诺诺的感觉。第二轮面试就是一对一面试
- 面试官提的问题：
- 主要还是问你简历的延伸。
比如英语自我介绍
现场展示你是如何在银行实习的时候 向客户推销理财产品的
对招商银行了解多少
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2008面试职位：现金柜员分享时间：2013-05
- 面试经历：
- 本人是通过报纸看到中国银行的招聘信息的，面试一共经历两次，第一次是群面，第二次就是本行重要领导来群面，主要还是先自我介绍，因为我是学英文专业的，所以叫我用英文自我介绍了一下，还问了我关于自己对中国银行的了解。最后我被录取了，感觉还是比较简单的。关于薪酬的话，每个月底薪是2000吧，奖金有个千把块，节假日还有钱发，过年有一万到两万的分红。
- 面试官提的问题：
- 对中国银行的了解，问了我的大学专业，对未来的职位有什么想法。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2010面试职位：现金柜员分享时间：2012-09
- 结构化面试几个现实问题的处理 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
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