面试时间:2015面试职位:营业经理分享时间:2016-06
- 面试经历:
- 先是在一级分行进行了群面,群面很简单,主要聊聊工作经验,家常之类的,然后面试官主要是行领导,最后由财务总监问了一个比较专业的问题,主可也是应聘岗位职责,然后就过了,推荐总行面试,总行先进行了一下电话面试,大概问了一下希望薪资啊等问题就像平时一样的聊了一下就过了,然后再经过几面主要是总行人力部门的进行二面三面,主要问岗位职责。
- 面试官提的问题:
- 1.为什么要回来。2.营业经理的主要职责。3.如何抓好服务。4.哪些账户是备案类,哪些是核准类
有用(0)
面试时间:2016面试职位:营业经理分享时间:2016-03
- 面试经历:
- 早已知道只是去试一下,没想到会有什么回应,也确实没回应。就当是一次经历吧。银行面试也不是那么地复杂,就一轮而已;也没有想象中的那么高深,只是简短的一个自我介绍和规定题目演讲,最后形式地问两个问题。还没有参加过银行面试或者正在这条路上奋斗的,不要刻意去准备,当然了解建行的企业文化还是很有必要,只需做好自己,把最好的最真实的一面展现出来就可以了。希望大家能取得不错的成绩,顺利成为银行人。
- 面试官提的问题:
- 到了侯考区又惊呆了,会议室里挤满了几百个面试者,先是交手机,宣读考场纪律,说这个房间只进不出,就这样在里面我等了四个小时。不过工作人员让人觉得很亲切,从门口的摆台上的水果,饼干,水,能看出建行的福利应该不错。就是面试让人觉得太老套,太死板。每个人都是一样的题目。而且原本还以为会有无领导,结果只是一个简单的半结构面试,每人五分钟,到了最后我只有三分钟。五个面试官坐在我对面,我是以一颗平常心面对,也没紧张,回答完面试官就问了我两个问题,家是哪里的,父母做什么的?一听也知道什么用意。问完就这样结束了我的面试。所有的奔波和等待就为了这三分钟,一个这样的面试。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:营业经理分享时间:2021-03
- 面试经历:
- 网上申请后电话邀约面试,一轮面试。面试一对多人,只要是运营行长,运营老总,人力资源经理,基本就是先自我介绍,然后就讲了相关的工作经历等
- 面试官提的问题:
- 1、自我介绍,大致介绍了以前的工作经历,学历,考取的相关证书,通过我的简历和自我介绍问了一下岗位任职的有关具体事项,因为就是一直从事该行业,所以比较流利的回答了。2、问了之前为何离职的原因,也做了回答。
3、最后谈了薪资要求。
有用(1) 应聘途径:网上申请
面试时间:2015面试职位:营业经理分享时间:2016-06
- 先是在一级分行进行了群面,群面很简单,主... 详情>>
面试时间:2017面试职位:营业经理分享时间:2017-02
- 大概了解原单位工作情况,对于岗位的工作职... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:营业经理分享时间:2016-08
- 先是电话面试,核实下简历信息。然后预约笔... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2013面试职位:营业经理分享时间:2014-03
- 个人简介、为何选择这个岗远镜位、期望待遇... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2012面试职位:营业经理分享时间:2013-04
- 一面是安排在周日下午,副总经理和人事高级... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单
面试时间:2010面试职位:营业经理分享时间:2011-04
- 我应聘的岗位是营业经理岗位。大概是第... 详情>>
面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘
面试时间:2010面试职位:营业经理分享时间:2011-05
- 我应聘的岗位是营业经理岗位。大概是第二天... 详情>>
面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘
面试时间:2011面试职位:营业经理分享时间:2011-12
- 面试现场经理,一对一面试,首先是自我介绍... 详情>>
面试难度:难度一般的面试 应聘途径:猎头职位
面试时间:2011面试职位:营业经理分享时间:2011-11
- 现场收简历时面试一次,简单问下你的情况;... 详情>>
面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:校园招聘