面试时间:2021面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2022-08
- 面试经历:
- 现场面试人力资源部经理和分管副总面,然后回家等通知。氛围很轻松,面试的都是基础问题
- 面试官提的问题:
- 问题:1,自我介绍,2,工作内容,3,情况介绍,4,职业规划,彼此介绍了下岗位情况和公司情况和家庭情况
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2021面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2021-08
- 面试经历:
- 有一名人力资源,而一名财务经理进行面试,首先填了一份简单的公司简历进行了短暂的十分钟面试并在面试结束后,让我等待面试结果
- 面试官提的问题:
- 首先三分钟的自我介绍,其次因为我选择了第二专业,所以问我为什么选择法律这个专业,对我有什么帮助,并且问我是否还会打算继续考公务员?以及我对于薪酬绩效专员这个岗位是如何认知的,未来职业规划,如何成本管控
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2018面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2019-04
- 面试经历:
- 1、负责招聘的HR通过电话聊一些目前状况,并确定正式面试时间;2、一轮面试为两名负责招聘的HR一同面试,需要自我介绍,包含工作经历、目前工作内容等,面试官主要问题是离职原因、前几份工作的工作内容等;3、第二轮面试为人事主管面试,由于应聘岗位是绩效专员,问的都是专业性的问题,有没有做过绩效考核,是否从事过绩效设计等
- 面试官提的问题:
- 1、进行自我介绍;2、说明离职原因;3、前几份工作的工作内容以及延伸出的各种问题;4、之前是否有从事过绩效设计、绩效考核的工作,介绍之前做的关于绩效的工作;5、到岗时间;6、是否有需要咨询的问题
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2020-07
- 提前电话沟通基本情况,包括上家公司离职原... 详情>>
面试时间:2020面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2020-04
- 疫情期间 直接是微信语音面试,先做了自... 详情>>
面试时间:2017面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-04
- 时去面试的时候是首先看到了招聘信息,然后... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2019-08
- 1.填写个人基本信息
2.做测试卷,有主... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2019-05
- 面试很正式,三个主考官在会议厅面试,内容... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:社会招聘
面试时间:2017面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2019-05
- 在网上申请的这个岗位,接到电话后去解放碑... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-10
- 面试官不专业也不礼貌,应该资历较浅,贬低... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2018面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-07
- 面试时间定在下午2点,提前半个小时到,H... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-07
- 电话面试然后经理面试 主要了解上家公司的... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-06
- 先通过网络渠道投递简历,然后招聘专员通过... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-05
- 先是HR经理面试,怎么提问就针对提问回答... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2018面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2018-03
- 1、猎头电话联系到的,并推荐简历及过去面... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2016面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2017-08
- 整个面试过程非常轻松,首先就是招聘专员,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2017-03
- 面试官很认真的记录面试情况,会有关于岗位... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2017-02
- 一对一面试,有点紧张,但是还是可以应付。... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2016-10
- 首先做一个自我介绍。然后一对一面试。面试... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:薪酬绩效专员分享时间:2019-04
- 由总监面试,主要问思维方式,交际圈,周围... 详情>>