面试时间：2016面试职位：物流总监分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 经过四轮面试：人力初试-副总复试-总经理三轮面试-人力总监面试
基本比较顺利，业务技能沟通以及离职原因均沟通得比较细致。 - 面试官提的问题：
- 1、离职原因是什么？
2、为什么考虑换工作？
3、过往的经历以及负责的重点项目？
4、自己的优缺点？
5、自己的职业规划？
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：物流总监分享时间：2018-07
- 面试经历：
- 首先人事人员进行简单的面试，主要是行业经历与岗位匹配方面的问题。再来就是用人部门的1对1面试，最后是CEO对薪金进行确定和入职意向测试。
- 面试官提的问题：
- 1、简述以往工作经历。
2、对工作经历中与岗位需求相同的方面进行针对性提问。例如：管过多少人、管理仓储面积、使用过什么物流系统等。
3、薪金要求与为什么来这家公司或行业。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般
面试时间：2012面试职位：物流总监分享时间：2014-07
- 面试经历：
- 简单提问了几个不相关的问题，介绍了公司如何牛X，没问什么重点
- 面试官提的问题：
- 过往的工作经历
对新工作的设想
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：物流总监分享时间：2011-12
- 详细的了解了目前如何处理一些物流管理中的... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2011面试职位：物流总监分享时间：2011-04
- 问题还可以，没什么难度。主要是物流的一些... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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