外销业务员专题汇总
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外销业务员 面试经验,共7

美的 - 外销业务员

面试时间:2017面试职位:外销业务员分享时间:2018-08

面试经历:
群面是在学校里面面试的,可能是因为我们是外语院校的缘故,群面共12个人,题目是如何提高智能家电的普及率,如何促进市场增长。大家都没有很强势,都是讨论之后一个个发言,最后推选我做了总结。HR问大家,如果在这里选出一位优秀的人,会选谁,由于有些人选了我,可能这是我晋级的原因。
面试官提的问题:
面试官问:你是学外语的,进入销售岗后要如何提高自己的专业水平。我的回答当然是通过阅读、咨询、实践、总结来进行学习啦。
面试官还问了我是否有男朋友(应该是开玩笑的)。
其中一个环节是英文对话,但是内容都很简单,是很日常的自我介绍、生活事迹等。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

潮州三环集团 - 外销业务员

面试时间:2016面试职位:外销业务员分享时间:2016-11

面试经历:
[cp]#三环面试#3:15签到,4点面试。面试形式是辩论。每四人一组,我代表我方抽到正方。正方:保护弱者是社会的退步。 反方:保护弱者是社会的进步。 一分钟陈述个人观点,二十分钟辩论,两分钟出最终观点,两分钟派代表陈述观点。 面试地点感觉很高大上,走进去错觉自己是higher OL[/cp]
面试官提的问题:
正方:保护弱者是社会的退步。 反方:保护弱者是社会的进步。
经验:1.下定义(什么是弱者,保护指什么) 2.二者怎么起作用 3.有力总结

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的 - 外销业务员

面试时间:2017面试职位:外销业务员分享时间:2018-08

面试经历:
群面是在学校里面面试的,可能是因为我们是外语院校的缘故,群面共12个人,题目是如何提高智能家电的普及率,如何促进市场增长。大家都没有很强势,都是讨论之后一个个发言,最后推选我做了总结。HR问大家,如果在这里选出一位优秀的人,会选谁,由于有些人选了我,可能这是我晋级的原因。
面试官提的问题:
面试官问:你是学外语的,进入销售岗后要如何提高自己的专业水平。我的回答当然是通过阅读、咨询、实践、总结来进行学习啦。
面试官还问了我是否有男朋友(应该是开玩笑的)。
其中一个环节是英文对话,但是内容都很简单,是很日常的自我介绍、生活事迹等。

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深圳金科特种材料有限公司 - 外销业务员

面试时间:2018面试职位:外销业务员分享时间:2020-07

首先是笔试,有很多翻译题等,包括这边的基... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

潮州三环集团 - 外销业务员

面试时间:2016面试职位:外销业务员分享时间:2016-11

[cp]#三环面试#3:15签到,4点面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

杭州中天模型有限公司 - 外销业务员

面试时间:2017面试职位:外销业务员分享时间:2017-06

主管面试,问的很详细,工作经历,离职原因... 详情>>

中电科技(合肥)博微信息发展有限责任公司 - 外销业务员

面试时间:2012面试职位:外销业务员分享时间:2015-04

大抵就是问有没工作经验什么的,面试的时候... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般

顾家家居股份有限公司 - 外销业务员

面试时间:2015面试职位:外销业务员分享时间:2015-09

独自去陌生的学校面试 不清楚怎么面 啊群... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

河南双象机械进出口有限公司 - 外销业务员

面试时间:2012面试职位:外销业务员分享时间:2012-09

做英语题,测试外贸和英语能力为什么离职 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

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