面试时间：2020面试职位：人力资源部助理分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 一对一个人面试。自我介绍后提问，主要涉及校园经历、专业知识、项目经验等内容。还考察了一些个人主观观点。
- 面试官提的问题：
- 1.自我介绍。2.校园经历，学生工作中印象最深刻的事情。3.实习经历，过去实习中都做了什么工作。4.认为当代大学生有什么弊端?
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：人力资源部助理分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 简单的问了一下学校和实习经历以及想要工作的岗位，我当时面试的是人力资源部，总体来说还是比较简单的，但是面试流程比较繁琐，从文员到经理到总监，很多层，没有办法要走流程。
- 面试官提的问题：
- 所在的大学或者院校，所学习的专业，为什么选择丽思卡尔顿酒店，为什么选择人力资源部，讲述你展现领导力的故事，讲述你的三个缺点和三个优点，然后就是一些工作时间安排的注意事项
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：人力资源部助理分享时间：2018-05
- 面试经历：
- HR人很好，因为当时有一个经理要去开会，所以就只是简单的聊了一下我的情况，然后等通知了。
- 面试官提的问题：
- 就问在学校期间的一些实践，有做过班干部吗，认为做人力资源需要什么能力，人力资源的六大模块等等
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：人力资源部助理分享时间：2018-05
- 一共两轮面试，第一轮针对简历中的社团经历... 详情>>
面试时间：2016面试职位：人力资源部助理分享时间：2016-11
- 在前程无忧上面投简历，因为是实习生的岗位... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人力资源部助理分享时间：2016-09
- 在前程上看到的百胜的招聘信息，刚好在找人... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人力资源部助理分享时间：2016-03
- 终面感觉很水，一共叫了5个人来，把前面3... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：人力资源部助理分享时间：2014-10
- 自我介绍，对行业了解。。。。。。。。。为... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2011面试职位：人力资源部助理分享时间：2012-01
- 部门主管与我1对1面试，询问个人优缺点，... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：其他
面试时间：2010面试职位：人力资源部助理分享时间：2011-10
- 面试内容很简单，就问了些基本问题，就录用... 详情>>
面试难度：很简单的面试 应聘途径：内部推荐
面试时间：2010面试职位：人力资源部助理分享时间：2011-10
- 人力资源顾问首先让我自我介绍一下，大致上... 详情>>
面试难度：简单的面试 应聘途径：网络招聘
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