人资专题汇总
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人资 面试经验,共79

海大 - 人资

面试时间:2022面试职位:人资分享时间:2024-02

面试经历:
电话面试,人力经理面试,总经理面试,背景调查等
1.通常会在接收到简历的24小时内回电询问基本情况以及大概介绍公司的相关内容,双方大致了解是否合适
2.邀约公司面试,人力经理主面,相关部门经理同在,对基本能力及人格进行综合分析
3.相关重要岗位总经理会进行终面,一般是对于公司总体目标发展是否合适的把握
4.会进行一定的背景调查
面试官提的问题:
基本都是人力六大模块专业问题
1.基本情况会大体过一遍,会简单的进行家庭生活的了解
2.对于以前工作中的问题提问以及部分岗位会注重询问为什么离职
3.人力六大模块的各种问题都会穿插在面试中进行

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

厦门亿联网络技术股份有限公司 - 人资

面试时间:2020面试职位:人资分享时间:2020-10

面试经历:
1 自我介绍(一分钟以内)
2 请简要说明你的优点(人资岗主要和人际交往、沟通有关)
③对你最具有挑战性的事情是什么?
(亿联的企业文化是高标准严要求)
3 员工关系板块的特点是什么?(一般是专业性或者有人资实习经历会问)
复试:
为什么选择亿联?
想选择哪个板块工作?
了解家庭情况
你的薪资期望是怎么样的?
你还有什么想问的?
这笔订单交付时间已经确定,但有问题需要客户确认,客户一直不给回复怎么办?(非人资岗)
面试官提的问题:
1 自我介绍(一分钟以内)
2 请简要说明你的优点(人资岗主要和人际交往、沟通有关)
③对你最具有挑战性的事情是什么?
(亿联的企业文化是高标准严要求)
3 员工关系板块的特点是什么?(一般是专业性或者有人资实习经历会问)
复试:
为什么选择亿联?
想选择哪个板块工作?
了解家庭情况
你的薪资期望是怎么样的?
你还有什么想问的?
这笔订单交付时间已经确定,但有问题需要客户确认,客户一直不给回复怎么办?(非人资岗)

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

牧原 - 人资

面试时间:2023面试职位:人资分享时间:2024-07

面试经历:
过程活跃度最高,面试官比较亲和,问题比较专业,对于面试方面是比较好的,工作强度比较大,如果适应可以投敌试试
面试官提的问题:
人事岗位前期主要是配合人事主管开展招聘工作,负责面试邀请,面试安排及人员接待。公司会有一个月试用期,基本掌握人事工作流程,会有培训和主管带领开展工作。
有接触过这方面吗?

有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

国电赤峰化工 - 人资

面试时间:2020面试职位:人资分享时间:2024-05

主要自我简介、然后针对简历提问题,还有集... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广州南沙龙沙有限公司 - 人资

面试时间:2024面试职位:人资分享时间:2024-03

负责组织内部的公众号发文、校园内部就业处... 详情>>

面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

牧原 - 人资

面试时间:2023面试职位:人资分享时间:2023-11

3.4个人一起群面,轮流回答问题,面试两... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

山东一诺威聚氨酯股份有限公司 - 人资

面试时间:2023面试职位:人资分享时间:2023-05

听宣讲-现场投简历填写应聘表-初面-二面... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

thoughtworks - 人资

面试时间:2017面试职位:人资分享时间:2019-03

进入到一个微信群里,看到公司招聘信息在群... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:熟人/朋友/介绍

南方电网资本控股 - 人资

面试时间:2022面试职位:人资分享时间:2022-12

整个过程比较轻松,问的问题比较基础没有专... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

大汉 - 人资

面试时间:2018面试职位:人资分享时间:2020-05

英文群面。八个人一组,分别进行两三分钟的... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

牧原 - 人资

面试时间:2021面试职位:人资分享时间:2022-01

初试的时候,问了一些问题,个人情况,家庭... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

河南牧原 - 人资

面试时间:2021面试职位:人资分享时间:2022-01

经历了一次初试,别的小朋友只有一次面试,... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美宜佳 - 人资

面试时间:2021面试职位:人资分享时间:2021-12

只经历了一年和终面,一面问问你的校园和实... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

江苏金智教育信息技术有限公司 - 人资

面试时间:2019面试职位:人资分享时间:2021-11

先HR面试,再HR主管面试,感受还不错。... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:社会招聘

河南牧原 - 人资

面试时间:2020面试职位:人资分享时间:2021-10

整体不难。基础知识 考察价值观 企业文化... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

河南牧原食品有限公司 - 人资

面试时间:2020面试职位:人资分享时间:2021-10

两次面试 初试人资 复试人资专员和区域负... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

融创 - 人资

面试时间:2019面试职位:人资分享时间:2019-10

先是无领导小组讨论 整个过程在40分钟... 详情>>

南京通达海信息技术有限公司 - 人资

面试时间:2021面试职位:人资分享时间:2021-10

面试官非常友好,主要是针对岗位考察各方面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

浙江利欧股份有限公司 - 人资

面试时间:2021面试职位:人资分享时间:2021-09

先后一共有三轮面试,面试官主要问的是简历... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

CVTE - 人资

面试时间:2020面试职位:人资分享时间:2021-09

面试是网上面试,和一个hr一对一面试,感... 详情>>

应聘途径:网上申请

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