面试时间:2021面试职位:审核主管分享时间:2021-11
- 面试经历:
- 一共三面,一面业务经理,主要是业务侧的相关,以及历史工作经历了解。二面是业务总监,面试内容高度上升,给到几个cass现场作答,以及后期工作规划相关工作,结束后布置了两个业务相关方案编辑的作业。三面hr进行职业发展及稳定性相关的沟通
- 面试官提的问题:
- hr进行简单的沟通,了解个人对本分工作的意愿度,以及对公司产品文化侧了解程度。一面就是之前工作经历的了解,针对简历上的问题进行提问,给出几个cass进行答疑。二面面试内容高度上升,业务及人员整体规划。三面稳定性相关,期望薪资了解,以及过往薪资福利工资流水了解
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2021面试职位:审核主管分享时间:2021-11
- 面试经历:
- 一共三面,一面业务经理,主要是业务侧的相关,以及历史工作经历了解。二面是业务总监,面试内容高度上升,给到几个cass现场作答,以及后期工作规划相关工作,结束后布置了两个业务相关方案编辑的作业。三面hr进行职业发展及稳定性相关的沟通
- 面试官提的问题:
- hr进行简单的沟通,了解个人对本分工作的意愿度,以及对公司产品文化侧了解程度。一面就是之前工作经历的了解,针对简历上的问题进行提问,给出几个cass进行答疑。二面面试内容高度上升,业务及人员整体规划。三面稳定性相关,期望薪资了解,以及过往薪资福利工资流水了解
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2020面试职位:审核主管分享时间:2021-03
- 面试经历:
- 面试过程还是比较轻松愉快的,一共三面,先简单的做了笔试后就是一些相关问题的询问,每轮面试间隔时间较长,需要耐心等待,可以网上面试。
- 面试官提的问题:
- 问的都是一些基本逻辑问题以及相关问题,比如对b站的了解以及哪些算是违规内容,发现了违规内容应该怎么处理。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:审核主管分享时间:2020-06
- 人力专员面试,人力经理、部门主管、分管副... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:审核主管分享时间:2019-10
- 面试官全程很亲切,先进行自我介绍,然后问... 详情>>