面试时间:2021面试职位:运营储备干部分享时间:2021-04
- 面试经历:
- 做完测评后面就是群面刚开始有两个自己退出了,就剩下我们六个人,5个硕士。面试官每个人一分钟自我介绍,剩下就是老一套讨论,一个人总结最后每个人自由补充。
- 面试官提的问题:
- 对于这个岗位的理解,个人觉得在这个岗位会遇到的困难,实习经历做了一些什么有什么收获,校园经历关于团队合作的困难已经如何解决,自己让我在这个职位的优势
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:运营储备干部分享时间:2020-07
- 面试经历:
- 第一轮群面,是大家对探讨一些管理品质,并排序
第二轮是BOSS面,压力面,并让自己提出一个让BOSS要你的理由 - 面试官提的问题:
- 你为什么来顺丰?
群面中你觉得谁表现最好 为什么?
你的优势是什么 举例子
你的劣势 是什么,并举例子
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:运营储备干部分享时间:2020-03
- 面试经历:
- 笔试分为3部分,基本就是简单的逻辑判断,性格分析。以及在一起情况下身为这个职位的人,需要做出的抉择。总体加起来大概一小时多的时间。没什么压力。
- 面试官提的问题:
- 笔试分为3部分,基本就是简单的逻辑判断,性格分析。以及在一起情况下身为这个职位的人,需要做出的抉择。总体加起来大概一小时多的时间。没什么压力。会来还愿!
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:运营储备干部分享时间:2016-11
- 直接问简单的情况,自我介绍,家庭背景然后... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:运营储备干部分享时间:2016-06
- 三面,HR 运行主管 分院院长 她... 详情>>
面试时间:2015面试职位:运营储备干部分享时间:2015-12
- 没做自我介绍,就是看了一下简历,问了我对... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:运营储备干部分享时间:2015-04
- 通过了简历筛选之后进行群面,群面九个人一... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘