面试时间:2018面试职位:行政后勤主管分享时间:2022-04
- 面试经历:
- 面试时前部门文员带领参观公司大环境。
后续直接由人事部门经理面试,面试问题很简单,只是询问寻常的内容、未涉及专业知识。
后续一个副总裁过来简单的聊了2句,讲了一下工作重点。 - 面试官提的问题:
- 1、请你介绍一下自己?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对薪资的要求?
6、在五年的时间内,你的职业规划?
有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:行政后勤主管分享时间:2017-11
- 面试经历:
- 注意口齿要清晰,初面时人事经理面试的大概就是一些个人基本情况如为什么要离职?在以往工作中有什么贡献?还有个人工作经历是什么?
- 面试官提的问题:
- 二面时由部门领导进行面试一般都问的很细致:
1询问你的过往工作内容,而且是往细致的问具体的工作是什么怎么解决的?
2询问你对公司的要求,以及包括薪水食宿等等?
3如果你是面试行政管理岗的,下一个命题给你让你写一篇公文
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:行政后勤主管分享时间:2017-07
- 面试经历:
- 面试不是很难。先是一个人事主管简单聊了几句,然后告知一会和总经理面谈,总经理是女的,面试问的问题也很传统,自我介绍、工作经历等等,然后谈了薪资待遇,自己告诉他,回去考虑考虑。
- 面试官提的问题:
- 1、自我介绍 2、工作经历 3、工作内容等等,剩下的都是一些闲聊,然后她介绍公司的一些情况,然后谈工资待遇情况
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请