面试时间：2017面试职位：行政综合部经理分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 其实很简单，就是关键性的问了几个问题：包括之前的工作、薪资待遇、来这里的要求、该公司能给你提供什么，就这一类的
- 面试官提的问题：
- 之前的工作、薪资待遇、来这里的要求、该公司能给你提供什么，就这一类的，面试官。主要看你的人脉是否优越，这个很重要
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：行政综合部经理分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 先填写一份简单的笔试测试卷，主要是业务方面的，难度不大。接下来由5—6人组成的面试小组负责面试，自由提问，主要了解基本情况以及业务方面的情况。
- 面试官提的问题：
- 1、作自我介绍
2、对该岗位的认识？
3、为什么选择众邦银行？
4、为什么从原来的企业离职，原因是什么，家人对此有什么意见，是否支持等？
5、有无金融行业的从业经历，无金融行业的从业经历，如何适应新的岗位要求？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：行政综合部经理分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 先经历一个简单的笔试，主要关于业务方面，难度不大。接着开展面试，氛围比较轻松，了解应聘者的基本情况及意向、业务等方面的情况。
- 面试官提的问题：
- 1、为什么从原单位离职？家人是否支持？
2、是否有金融行业从业经历，若没有，如何适应？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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