面试时间：2017面试职位：人事主任分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 根据简历内容问以前的工作经历，会问的比较细致，比如工作时间，工作具体内容，成就等，有问英文水平，要用英文做简单交流，自我介绍，等等等
- 面试官提的问题：
- 最近一次工作经历获得了什么，人力资源专业问题，薪酬管理，绩效管理经历，劳动法挑了几个问题来问，还有社保五险一金缴纳方式，是否接受出差
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面试时间：2019面试职位：人事主任分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 面试三轮，最后一轮是香港总部视频面试，前两轮分别是分公司人事以及分公司人力资源负责人进行面试，大约持续两周的时间
- 面试官提的问题：
- 个人情况基本介绍，对了解过往工作经历一一核实，有英文笔试，写一份社会福利建议书，还有人事部的招聘计划书，总之还是比较顺利
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面试时间：2003面试职位：人事主任分享时间：2012-08
- 面试经历：
- 一对一的面试
- 面试官提的问题：
- 为什么从原公司辞职？
未来的职业规划
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2011面试职位：人事主任分享时间：2011-09
- 面试官是人力资源部的经理，没有和人事密切... 详情>>
面试难度：简单的面试 应聘途径：其他
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