面试时间：2019面试职位：专技人员分享时间：2019-12
- 面试经历：
- 一面为无领导小组面试
终面为结构化小组面试
整个面试分为两轮 第一轮是无领导小组面试；非常正规和严肃，整个过程一定要找准自己的定位，发言要有逻辑，否则没有亮点，很难出彩。我们组的问题是是在12条原因中选择3条某个公司营业额下降的原因。一般人肯定就是说哪几条，哪几条，但是有两个非常厉害的同学，他们把12条原因分成3大类，分别来进行选择，就很棒。第二轮面试是结构化面试，建议大家一定要平时多说多练，三个问题，一共十分钟的时间，考官会念题目，然后开机计时。我一般就是思考一分钟，回答两分钟。还是感觉平时没有怎么练习，回答得不是很好。 - 面试官提的问题：
- 1、人际关系题，问领导不分配任务，你怎么办？
2、如何组织一个调研？
3、如何看待移动刷脸支付泄漏个人隐私的问题
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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