东莞伟易达 - CSR主管

面试时间：2014面试职位：CSR主管分享时间：2015-04

面试经历：

笔试英语和行政能力(类似公务员考试的行测)，然后人力资源部经理及老总分别进行面试。

面试官提的问题：

为什么离职？
英语进行自我介绍？
为员工策划活动？
无类似工作经验如何胜任？

有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请