市场储备干部面试经验 - 共20条真实市场储备干部面试经验分享

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面试时间：2015面试职位：市场储备干部分享时间：2016-03

面试经历：: 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
面试官提的问题：: 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

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广州小迈网络科技有限公司 - 市场储备干部

面试时间：2020面试职位：市场储备干部分享时间：2020-06

面试经历：: 面试流程很完善,从邮件通知到笔测到群面,最后是一对一专业面试,整个过程来说都挺专业的,面试体验感不错.
面试官提的问题：: 1.你认为一名广告优化师应该具备哪些特征?
2.目前短视频的势头很好,你是如何看待短视频的?
3.你为什么选择来我们公司面试?

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面试时间：2019面试职位：市场储备干部分享时间：2020-02

面试经历：: 群面是11个人，就是场景面试，核心是注重过程的沟通和协调，结果不是很重要。一对一面试比较随意，问的也是一些工作上的偏好啥的，还有针对简历上的实习经历进行询问。
面试官提的问题：: 你上面写的研究报告是自己写的还是部分参与？你是哪里人？你之前都是在金融机构实习的，问什么不想着留在金融行业？对顺丰有什么了解？

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