职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、具有良好的沟通洽谈能力。调研负责区域内的市场情况，并对高校，社会进行周密的策划组织与执行区域内的全项目工作推进。
2、具有良好的学习能力，通过学习给予考生及时解答问题。
3、完成区域内广告策划方案、执行方案、及品牌建设方案的撰写与实施
4、团队协作，共同完成分配的工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、中文、广告、传播等相关专业毕业优先；
2、优秀的市场策划能力和品牌建设经验，提案撰写及讲述的能力强，责任心强、热情高；有较强的沟通、逻辑分析、应变能力；
3、优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、热爱教育事业、工作态度积极，善于交流与合作，乐于创新与发展，优秀的沟通、协调能力；
5、能承担较大压力，能适应经常出差。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、欢迎各应往届毕业生！1-2年以上销售经验者优先；
3、具有较强的应变能力，擅长沟通；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
要求：
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
4、具有团队合作意识 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
5、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）
职责：
1.协助经理把团队带好；
2.完成上级下达的任务；
3.配合部门完成其他事宜。
职位描述
1在市场部的各个职能岗位实习，观察工作与接受培训，了解了整个市场部的运作流程后，再根据其个人专长安排，通常可以胜任某职能负责人。
2 作为一名市场部储备干部，你将与一群朝气蓬勃的市场推广顾问共同合作，共同发展，为目标而奋斗。
3 市场部储备干部将给团队成员树立良好的学习榜样，洞察团队成员的心理状态，积极给予正面的引导，辅助上级领导创建良好的团队氛围
4 完成市场部安排的其他任务
发展空间
市场部储备干部—副经理—经理—其他你感兴趣的职位 （每月有一次晋升的机会）梦想有多大，舞台就有多大！
核心要求：
1.对金融感兴趣，专业不限
2.良好的沟通表达能力和执行能力
3.责任感强，热爱金融行业，能承受压力
4.熟悉运用Office（Excel, Word, PPT等操作）等办公软件
5.性格外向，相貌端正
6.接受优秀应届毕业生！
7.优秀的沟通能力，良好的洞察力，能随时掌握团队成员的心理动向
薪酬福利
1.底薪＋提成＋奖金（月度+季度），月薪平均8000元左右
2.五天七小时制，每月有一次晋升的机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大！
3.一经录用即签订正式劳动合同，享受社保（五险一金）、商业医疗保险!
4.完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。全程一对一培训，在市场部各岗位进行轮岗，了解市场部各个模块的工作。
5.月度/年度团队旅游及活动
6.工作地点在市区内，交通方便
工作地址
深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦47楼F05