面试时间：2020面试职位：主管会计财务部长分享时间：2023-07
- 面试经历：
- 校招财务管培生面试，3年时间已发展到财务经理岗位。
1.结构化面试
群面，考察思维与表达，对于零售行业的认知。
2.专业面试
单面，考察财务专业知识，核算会计与管理会计。 - 面试官提的问题：
- 1.财务经营过程中最重要的是什么？
2.新成立企业与成熟型企业在财务方面的关注点有何不同？
3.如何增长业务毛利？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：主管会计财务部长分享时间：2020-06
- 面试经历：
- 1、在51.job的招聘网站投过简历，具体最终通知面试的不知道是人事部的。
2、面试是电话面试和当面面试，财务经理和人力资源部人员同时面试。
3、面试主要问了基本情况，离职原因，对应聘公司的认识度等。
4、最终没有电话通知是否录取。
5、感觉不太好。有些专业知识没回答上。 - 面试官提的问题：
- 1、收入确认条件？成本核算的方法有那些？
2、杜邦分析体系的核心公式是什么？分3大模块去展开大概说一下这些比率并讲解一下各种比率传递的信息？
3、过往做财务主管的管理经验总结一下
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：主管会计财务部长分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 1对1面试
人资粗略了解情况后让财务经理直接面试，整个过程比较轻松，问了一些专业问题，另外公司的一些特殊需求如支援的情况也要考虑。 - 面试官提的问题：
- 1为什么离职
直接如实回答就行
2工作内容
需要比较详细的说下之前工作的内容有哪些成就
3期望薪资
这块不能报太高也不能太低自己把握
有用(0)
面试时间：2018面试职位：主管会计财务部长分享时间：2020-03
- 面试很容易，简单聊了聊，谈谈自己的财务经... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2020面试职位：主管会计财务部长分享时间：2020-03
- 首先是人事主管简单的沟通，具体的工作地点... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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