面试时间:2022面试职位:绩效经理分享时间:2023-05
- 面试经历:
- 了解BSC体系,OAS战略,原单位的绩效管理状况,制定战略、战略地图、指标来源、组织架构等等,过程在3-4小时
- 面试官提的问题:
- 绩效是什么,怎么理解?战略如何制定的,流程;绩效指标如何来,路径、词典怎么设计;如何考核,组织架构,分工;如何应用等
有用(0) 面试难度:非常难 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:绩效经理分享时间:2019-12
- 面试经历:
- 先是招聘的HR电话面试,了解基本情况 然后是绩效负责人面试、HRBP面试 还在等结果,未知 面试人还是挺专业的
- 面试官提的问题:
- 自我介绍,离职原因
公司现行是使用什么绩效考核方法,怎么操作的,对绩效考核的认识,怎么运用绩效考核结果,绩效考核系统实施过程中需注意什么问题?
怎样建立绩效指标体系?
有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2021面试职位:绩效经理分享时间:2021-06
- 面试经历:
- 共进行了三轮面试
招聘经理---人力资源中心经理----人资总监
首先都是自我介绍、再对照你的过往工作经历展开问题,职业规划方向,原公司的绩效是怎么开展的,使用到了哪些绩效管理工具 - 面试官提的问题:
- 自我介绍
过往的工作经历陈述
在某次工作经历中总结到的经验是什么,最大的收获是什么
你对自己的未来职业规划是什么
有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会
面试时间:2017面试职位:绩效经理分享时间:2017-10
- 去的时候等了很久才安排面试官,基本上问的... 详情>>
面试时间:2015面试职位:绩效经理分享时间:2016-01
- 圈内朋友介绍了工作机会,先电话和对方品质... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍