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店长候补 面试经验,共3

you?yi?ku - 店长候补

面试时间:2016面试职位:店长候补分享时间:2018-10

面试经历:
一面是在南大,群面。先是自我介绍,然后是抽取一个话题进行即兴演讲,最后HR提问。二面是1对4,面试官根据简历随机问。三面也是1对四,提出问题,面试者分别回答。
面试官提的问题:
为什么选择优衣库?详述一个项目经历?优衣库给你的印象?作为优衣库员工应该具备的素质?职业规划

有用(0)

优衣库 - 店长候补

面试时间:2016面试职位:店长候补分享时间:2016-08

面试经历:
一共三轮面试
1、小组面试,一起讨论一个话题
2、区域经理面试,根据简历问问题
3、人事经理面试,询问在校情况
面试官提的问题:
1、为什么选择优衣库,之前都参加过什么面试,他们和优衣库有什么不同
2、在学校都参加过什么活动

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

优衣库 - 店长候补

面试时间:2011面试职位:店长候补分享时间:2011-12

面试经历:
群面,六人一组,题目比较简单,主要是讨论过程。开始先自我介绍,然后开始讨论,最后的时候面试官再针对各人的简历提出些问题。
面试官提的问题:
是否同意外派?为何应聘该岗位??

有用(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:校园招聘

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