面试时间：2014面试职位：店长储备干部分享时间：2014-03
- 面试经历：
- 先是一组十个人选择一个观点进行演讲没在进行无领导小组讨论
- 面试官提的问题：
- 会随机提出问题，大部分都是优衣库的企业文化方面的多准备准备
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：店长储备干部分享时间：2013-11
- 面试经历：
- 一开始我是在网上申请，通过网测。接到31号面试的结果，31号面试流程是12个人一组群面，一开始是简单介绍加选择辩论问题陈述90秒，第二环节是无领导小组讨论，最后一人代表小组发言，最后环节是面试官针对个人提问。
- 面试官提的问题：
- 1.你的梦想是什么？
2.你理想的工作地点是哪里？
3.你有过什么目标，并且怎样达到的？
4.你遇到的最困难的事是什么，并且怎样克服的？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：店长储备干部分享时间：2011-12
- 面试经历：
- 一面是群面 HR负责的很少 主要是看应聘人员自己的变现 稍微突出一些就好 先是一分钟的自我介绍 接下来给一个题目 让讨论哪个方案好
- 面试官提的问题：
- 为什么选择优衣库?
有用(0) 面试难度：很简单的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 