面试时间：2016面试职位：薪酬经理分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 到了先在前台签到，后至会议室填写登记表，之后人力资源经理面试，初试通过后至总监办公室复试，总体大概40分钟时间
- 面试官提的问题：
- 请详细介绍一下你做的薪酬体系的情况？
绩效管理你都做了哪些工作？
企业文化你是怎么做的？
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：薪酬经理分享时间：2016-06
- 面试经历：
- 分为4个步骤，首先是HR招聘人员的初面，然后HRD的1对1面试，然后现场实际做了下excel建模，最后是副总裁的面试。
- 面试官提的问题：
- 为什么离开上家。对金融行业的认识。对民营企业的认识。对office操作的熟练程度。以前所做过的项目情况。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
面试时间：2011面试职位：薪酬经理分享时间：2011-08
- 面试经历：
- 从下午3点半谈到晚上六点，经历笔试、面试、最终感觉就是在了解目前公司的组织结构、具体人事操作等信息，面到最后疲倦了。
- 面试官提的问题：
- 你们公司的组织结构是怎样的？?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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