面试时间：2020面试职位：储备餐厅经理分享时间：2022-06
- 面试经历：
- 视频面试 问了家庭情况 住址 就近分配 过程需要填表 公司面试 区经理面试 大概半个小时 有一轮二轮面试 最后签署劳务协议
- 面试官提的问题：
- 能否上夜班 夜宵打烊 前期会有轮岗实习 全部学会 最快可能要半年 可以走学生直通车 最快一年当上资深副经理 然后到周边的各处去开店 公司委派店经理
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：储备餐厅经理分享时间：2018-10
- 面试经历：
- 招聘专员面试我们（让你自我介绍，然后通过你的简历向你发问，最好别把自己绕进去，问你你有什么优势，千万别只回答简单的我很有热情呀这些形容词，一定要举例说明，我就被自己绕了一下，还好我绕回来了！），如果通过了，立马就开给你复试的单子，没有通过就告诉你如果通过了就通知你！然后接到复试通知单，一般上午在人才市场，下午就是到总公司参加第二轮面试了。前半小时给你讲解公司的情况，友情提示，面试一定要做好准备，把公司的简介看清楚，俗话说的好，不打无准备的战！在介绍公司的时候，培训专员会问大家问题的，我们一批面试的有20个，专员问我们谁对我们公司有了解的，结果没人回答，还好我在准备面试之前就全都看过，背了些重点，然后我就噼里啪啦的说了好多（全场鼓掌了，所以一定要先发制人）。这个时候专员看我的时候都是笑的，自己的自信心也大增了！接着就是等着二对一的面试，面试你的区经理和招聘专员，经理问你问题，招聘专员关注你的一切，一定要淡定，不要紧张，当做与经理聊天就可以了，基本上还是自我介绍，和发问了，如果是原先有工作的，一定会问你为什么辞职。一定要想清楚这个问题怎么回答。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，就简历进行发问，是否能接受倒班，为什么选择百胜，为什么投递储备经理这个岗位，自己能否胜任，原先有工作的，一定会问你为什么辞职
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：储备餐厅经理分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 通过网上招聘获得面试机会，本来是视频面试，网络信号不好 改成电话面试。从开始到结束大约是50分钟，聊之前的工作，为什么离职，为什选择必胜客，了解必胜客嘛
- 面试官提的问题：
- 家庭住址，是否结婚，职业规划，之前工作的环境和待遇，为什么离职，为什么选择必胜客，薪资待遇
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：储备餐厅经理分享时间：2016-05
- 一面和二面，一面是个很随和的女的人力资源... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：面试职位：储备餐厅经理分享时间：2013-01
- 一对一的面试，首先是自我介绍，然后面试官... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：储备餐厅经理分享时间：2011-10
- 早上九点开始集体面试，去到哪野将近九点了... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：储备餐厅经理分享时间：2011-06
- 面试过程其实都很放得开，面试官的态度也很... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：社会招聘
面试时间：2011面试职位：储备餐厅经理分享时间：2011-11
- 第一轮是无领导小组讨论，先做简单的自我介... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
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