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储备餐厅经理岗位职责 (2条)

储备餐厅经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、作标准计划和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责;
2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;
5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;
6、定期检查清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果向上级汇报;
任职要求:
1、有敬业精神,能吃苦耐劳,服从工作安排;
2、工作认真负责、敢为人先,具有较强的沟通能力与应急处理能力;
3、有较强的管理能力,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力。

工作地址:

株洲定点高速服务区

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备餐厅经理(岗位职责)


职位描述
1、大专(含)以上学历,24-38岁(条件优秀者年龄可适当放宽)
2、形象气质佳
3、能接受连锁企业工作就近安排原则
4、愿意接受公司的严格培训
5、具有一年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽),对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业,有餐饮连锁管理经验者优先。
6、具备一定的市场经营意识,良好的组织沟通和协调能力,具有勇于进取,认真负责的工作态度
7、集团公司对该岗位的职业规划:通过1-2年左右的成长,并通过考核,晋升到连锁餐厅经理岗位。
8、晋升通道:

储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分区经理→大区总经理→集团总部

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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