面试时间：2022面试职位：副主管分享时间：2022-05
- 面试经历：
- 1、视频面试，teams；
2、日语自我介绍，描述个人学习和工作履历；
3、人事+部门领导共4个人，就你的简历提问。 - 面试官提的问题：
- 1、你是如何与客户谈降价的；
2、离职原因，选择恩梯梯原因；
3、期望薪水多少，有没有客户选择限制；
4、为什么想做营业。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2014面试职位：副主管分享时间：2016-04
- 面试经历：
- 首先是小组讨论，给一个题目，10分钟时间，然后每个人发表，最后推选一个人总结，二面是3对1，首先自我介绍，然后面试官针对简历提出问题，最后自己再总结来面试的原因
- 面试官提的问题：
- 为什么要面试我们公司
你觉得你的优势是什么
你对我们公司有什么期望
你认为我们公司在市场是领导者么？
有用(0)
面试时间：2012面试职位：副主管分享时间：2015-06
- 面试经历：
- 先去部门主管面试，然后去找分管的厂长助理面试，然后等通知
- 面试官提的问题：
- 以前的工作经历，对这个职位的认识，如职有什么机会
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
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