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工资待遇 面试经验

smt主管 面试经验,共2

欧尚超市 - smt主管

面试时间:2019面试职位:smt主管分享时间:2021-07

面试经历:
一面是HR和2-3个部门经理群面,大概有30-40人一组,部门经理会不停在你们身后走来走去观察,围成一圈每个人站起来自我介绍,介绍完不记名打分,选择一个你最喜欢和最讨厌的人进行淘汰,再是分组解决讨论问题,然后回去等通知。二面是由三个部门经理分别面试。最后由人事问一些薪资待遇生活问题。店长看情况有些会参加,有些不会。
面试官提的问题:
部门经理会让你自我介绍,做过一些什么项目,你在其中的作用,你印象最深刻的事情,你遇到最大的困难结果是怎么解决的,然后问一些优缺点,你擅长的和你欠缺的。HR问1、近期有没有结婚打算2、家住在哪里上班过来多久3、对自己未来的职业规划4、对公司以及岗位的疑问和期望

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

深圳桂辉电子有限公司 - smt主管

面试时间:2015面试职位:smt主管分享时间:2017-04

面试经历:
先问经历,再考试,最后谈工资,然后安排回去等结果,先是部门小经理提问,再是质量部经理提问,最后是副总经理面试
面试官提的问题:
你的职业规划,你的经历及家庭背景。以前的工作待遇。你的期望薪资。还有一份考试试卷,共有2轮面试,最后副总经理还要面试

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

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