高级理财经理面试经验 - 共23条真实高级理财经理面试经验分享

北广控股集团 - 高级理财经理

面试时间：2022面试职位：高级理财经理分享时间：2022-11

面试经历：: 一开始就是HR微信远程面试然后第二轮去找业务主管谈但是那个女的吧说话比较刻薄就是自己本身趾高气扬的性格可能自己年薪比较高赚得多并不是你们以为的什么压力面试毕竟是小公司然后她会让前台先给你填表里面的信息我就很冒犯了我知道国内都是这一套所以很烦(比如年龄这些) 然后过来就说你年纪也不年轻了我们还有98年99年00后真牛你这公司可能只适合00后吧还有很多过分的话这个女主管真的是让我认清了国内私企的嘴脸
面试官提的问题：: 你有什么资源吗
其他的忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了忘了

有用(0) 面试感觉：不好面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

华为 - 高级理财经理

面试时间：2017面试职位：高级理财经理分享时间：2019-04

面试经历：: 楼主是昨天面试的，也是华为财经在成都面试的最后一天，昨天累傻了，拖到今天才想说发点啥，给大家做
参考吧，也给自己攒个人品。
从上午八点钟出发，到下午五点多六点才回到学校，一整天只有早餐吃了一个面包。
华为其实有在会议室附近提供小零食和水，但是因为群面结束已经过了饭点，又直接去等专业面，所以等到
专业面出来楼主也饿过了，也就没吃什么了。
好啦，说了一大堆废话，其实楼主只是想为自己昨天晚上没做事找个借口。Σ(っ °Д °;)っ
一、群面
其实昨天楼主能突出重围，通过群面，都已经觉得是惊喜了，毕竟前两天楼主的小伙伴大部分阵亡在了群
面。(〃?ｏ?〃)
所以事实证明，在群面前多看些经验贴还是有用的，但其实也是be yourself 吧，看经验贴只是让你明白怎
样更好的展现自己。
我们到达面试场地，首先是提交身份证和简历签到，在此提醒小伙伴，最好带三份简历，群面要交一份，
假如你进入了专业面和boss 面，后面还是需要简历的。(′▽`〃)
签到之后呢，就是坐着等啦，然后有华为的帅哥前辈来跟我们讲等会可能怎么分组，大家可以提前认识一
下，于是小伙伴们迅速地就开始寻找同伴、聊天了，估计帅哥前辈有点哭笑不得。
大家可以提前认识一下，聊聊天，放松一下等待的紧张。
正式进入面试环节，有美女姐姐工作人员带大家到会议室。
楼主所在小组面试的时候呢，是三位面试官，坐在正对面，两侧分布着座位，大家就是各自坐，尽量保证
认识的人不在一起，男女比例均衡。
1、折名牌
第一个环节呢，就是一分钟折名牌，一张A4 纸，就是那种会议时用的名牌，大家可以找一张纸试一试。
楼主的方法呢是先对折，然后在开口方，取一定的宽度弯折，再把弯折部分都向内，就可以做成一个可以
立起来的名牌了，也不知道楼主表述清楚没有。
建议大家可以先试一试，楼主面试的时候，有小伙伴没折出来，用笔来撑起来的，只有面试官能看见名字，
周围小伙伴都看不见。
其实这个还挺能看出细节的，楼主之前有小伙伴因为这个原因被面试官直接指出来的。
另外，面试官面前会有一个范例，可以注意看一看，而且一定要注意面试官告诉你上面要写什么内容，我
们是学校、姓名、专业。
一定一定要仔细去听面试官说了什么！有什么要求！ (=￣ω￣=)
2、自我介绍
名牌制作完成以后就是一分钟的自我介绍，楼主面试的时候是“基本信息+一本你喜欢的书+书中你影响深
刻的场景+对你的影响+性格优缺点”
楼主在准备面试的时候发现，具体自我介绍的内容一般都有“基本信息+一个问题+性格优缺点”，但是中间的问题是不同的，有的人的是对你影响最大的人，有的人的是大学印象深刻的事，所以还是多看面经，尽量准备一下
自己看到过的这些问题。关于书的问题，我也是以前看其它公司的面经问到过这个问题，“你最近在读的三本书，
书的主要内容，对你的影响”，所以楼主准备过。
自我介绍环节，第一个要注意的是优缺点，这个也是老生常谈的话题了，一定要是明确的优缺点。
缺点尽量是那个明确的缺点，但是又是可以改变的。
连面试官最后都跟我们讲说，性格是可以改变的，不要认为自己的性格只适合做什么或者不适合做什么。
第二个要注意的是时间把握，楼主之前问了同学华为今年是1 分钟自我介绍，还是30 秒，真的是各种版本
的自我介绍都准备了，卡着秒表练过的。因为在这个环节，你自我介绍超时，面试官是会打断你的。但是如果你
确实超时了，也不要着急。在所有人都自我介绍结束以后，面试官会给一分钟或两分钟时间来让没有说完的同学
补充，这个时候就要争取机会补充完整，但是这个1 分钟、2 分钟是所有人的时间，千万不要自己就占用太多时
间。
第三个就是什么时候自我介绍。因为这个自我介绍环节，不是按照顺序来的，是大家想好了就说。所以尽
量不要最后一个说，第一个说有风险，但是说得好面试官也会觉得你是一个很勇敢的人。比如冷场的时候，可以
主动第一个来说。楼主群面的小伙伴第一个说，后来面试官还问了她为什么第一个来说。楼主是第二个讲的，因
为确实楼主也是处女面，这种东西还是想先看看是什么情况再动手。
第四个想说的就是，楼主在自我介绍说优缺点是没有举例的，直接就说了，因为一般自我介绍以后面试官
都会针对个人提问。楼主群面有小伙伴因为举例超时的，所以这个有风险，要个人判断。
3、个人追问
在大家都自我介绍结束以后，面试官会针对每个人追问，比如你的缺点是这个，你可以举个例吗，或者说
你可以说明一下吗，楼主也是被追问了这个问题，或者说小伙伴基本上都是被追问这个。这个时候会有一些压力
面，不要紧张，因为你说你自己的优缺点是什么，之前肯定也准备好了例子和理由，面试官问什么答什么就好了。
如果一直追问，冷静地答，不要紧张，也不要慌。因为是压力面，肯定也会用一些语言来push 你，这个在面试
结束以后面试官也跟大家讲了，让大家不要放在心上。
4、案例讨论
讨论环节，这个也是群面的重点。楼主遇到的是给出了一些人才的素质，按照对企业的重要性排序。大部
分貌似都是排序题，但是楼主的小伙伴也有遇见情景题和辩论。
在这个环节呢，面试官会给2min 看题，不要在题目纸上做标记，在白纸上写出自己的答案，写上名字交上
去。然后是10min 讨论，3min 展示，2min 补充。
在这里，楼主想强调的还是，一定要听清楚面试官说什么！
说到这个楼主想说的是，排序什么的，就直接在白纸上排出顺序就好了，不要抄选项。楼主纯粹强迫症，去抄内
容，差点来不及，还好昨天手快，大家也都比较慢，不然惨惨哒。
开始讨论之后呢，找准自己的角色定位。这个大家肯定看过很多面经了。leader、time keeper、speaker
等等。
整个讨论过程，面试官其实都是在听在看的，所以记得最重要的是尊重他人，团结小组成员。你做了什么，
其实面试官都是看到的。
想说的是呢，如果气场不够，真的不要去抢leader，如果表达能力不够强，不要去抢speaker，风险太大~
在讨论的过程中，首先重点是抓住题目核心，找出框架，整理思路，整理结果。
楼主在讨论过程中，真的都不是那三个大家经常说的角色，楼主属于协助leader，然后提出建议的人。
讨论过程中，要注意时间，但是time keeper 一定不要只是在不断提醒时间，你也要提出你的观点，不然
很可能小组同学觉得你没有贡献。
在小组讨论中出现争执，先少数服从多数，然后最后有时间再来讨论。
一定要记得白板是要用的，我们是要求把讨论结果写上去。
在讨论过程中，注意照顾到大家。楼主觉得自己可能也是这个地方有加分。
2min 补充的时候，可以积极补充自己的观点，抓住机会，比如楼主当时补充了一下排序的理由。
后来也发现，我们好几个进入专业面的，也都是在这个时候有补充。
最后想说呢，确实leader 风险大，如果整组表现不够好，那么leader 基本上就是out。然后小组内，不要
撕逼。
在3min 展示和2min 补充结束之后，面试官会点一些人提问，然后让你对小组贡献率排序，这个时候很容
易出现别人把你排低了，面试官来问你，你觉得对不对，应该怎么排序。
要对自己有清醒的认识，即使觉得自己排位低了，也要注意表达方式，千万不要撕。有的时候面试官问完
你排序，根本就不让说理由，所以要对自己有清醒的认识。
我们组也有被排的低的同学被面试官问道，你认不认可你的排名，他直接说的认可，然后说了理由。
其他组也有认可的小伙伴进入下一轮的，以前也看到有小伙伴说不要说认可，楼主也是很茫然。╮(￣▽￣)
╭
其实楼主也不知道这样到底是不是好，毕竟面试官的心思你别猜。这可能就是找工作的时候，看缘分吧。
ヾ (o ° ω ° O ) ノ
在讨论结束后的追问环节，楼主根本就没被提问，当时楼主都觉得自己没有希望了。,,???,,
在追问环节结束以后呢，面试官会开始总结，然后开始跟大家讲一些话。这个时候，不要开始收拾自己的
东西，因为真的不礼貌。当时有小伙伴开始收东西，被一位面试官提醒先不要动。
当时楼主是一直坐着看着面试官完全讲完了以后，才站起来开始收东西的，真的不着急那一两分钟。
面试官最后也让大家提问，可以提问一些关于未来的、关于人生思考的，希望对大家以后有帮助。
面试官当时跟我们讲，让我们把眼界放宽，在这个社会学到的东西更多，历练也更多。也让我们相信自己，
以后一定会非常优秀。还有很多话，楼主不记得原话了。
意会吧，楼主不记得原话了，但是真的觉得说得很多话很好。
其实能跟这些面试官交流，已经是一种很好的体验了。(??ω?)??
结束以后呢，楼主和小伙伴给面试官鼓了掌，说了谢谢，帮忙推了凳子到桌子下面。然后就去外面等结果
了。
楼主当时已经准备跟前一组认识的小伙伴说要一起回学校了，结果在叫名字的时候，听到了自己的名字，
简直以为自己听错了。
能通过群面，感觉给了楼主非常大的信心啊。
后来就觉得，群面其实真的就是be yourself，你要做的就是如何更好的展现你自己、如何更好地合作。
因为企业其实在这个过程中，并不是就在找最强的人，其实他们是在找最适合他们的人。
二、专业面
专业面的话，楼主觉得大家还是好好复习一下专业课，因为这个也有运气成分在。
楼主被问的专业问题不难，但是有的小伙伴就一直被问专业问题，会计和税法换着问，还有小伙伴被问了
经营租赁之类相关的税务问题。
楼主遇到的面试官还好，笑容很亲切，就让楼主放松了，但是这个放松后面也出了一点问题。
所以无论遇到的面试官是严肃还是亲切，不要紧张，也不要太放松。
首先是自我介绍（英文的），所以记得准备一个英文的自我介绍。
然后因为楼主本科、研究生都是会计类的专业，所以让楼主讲了讲本科学得课程、学了些什么，大家还是
要自己归纳总结一下自己都学了些啥。
还问了楼主更喜欢什么课程，楼主喜欢内部控制，然后就问了问楼主对内部控制的理解。想跟大家说，这
些问题都可以自己提前想一想。
然后呢就是让楼主讲一讲学生活动、讲一讲实习经历。
楼主在讲这个的时候，都会讲一讲比如担任班干部的时候，印象深刻的事啊，或者自己做了什么事啊(量化
的结果)，可以讲一讲自己学到了什么，对自己有什么影响。或者讲一些你觉得你突出你优点的事，不用明确指出
你的优点是啥，你说这个事，人家其实应该都有考量。
后来，被问到了，以后想在哪个具体的部分工作，比如资金啦、内控啦之类的。楼主也没有具体说在哪里。
恩，然后问到了为什么想进华为。这个问题，小伙伴们肯定都是准备过的。就不多说了，当然这个地方我
犯了点小错误，也不提了。大部分人不会跟我一样。
后来就是问工作地点的问题，估计今年是成都岗位真的很少。
但是楼主还是坚持想留在成都，这一两年陪陪家人，以后外派去看看外面的世界。面试官姐姐估计觉得跟
楼主觉得想外派有冲突。
面试官姐姐是觉得楼主这两年想留在成都多陪陪家人，等到外派的时候就该陪小孩了。可是楼主还没有男
朋友啊！┭┮﹏┭┮
楼主直接就是说，目前也没有这方面的计划，只是想先过好自己的人生。
当时楼主也没有解释清楚，反正这里挺糟糕的，也就是楼主太放松犯的错，也可能是饿傻了？（/TДT)/
楼主是觉得外派没问题、出差没问题，但是长期而言楼主肯定还是想留在成都的，毕竟离家近。
反正就是实话实说了，其实因为这种原因不能进华为的话，也还好。毕竟工作地点这个问题，是我想了很
久做好的决定。
三、Boss 面
在专业面结束以后，关于工作地点的问题，面试官姐姐就说，那你去跟后面的综合面的面试官聊吧，然后
就告诉楼主在哪里等。
于是楼主和小伙伴们，差不多在外面等了三个小时，我是下午四点多才面到综合面，然后就悲催了。 (°□°；)
一开始呢，前面的小伙伴进去基本上都是二三十分钟一个人，都是聊天，兴趣爱好啦、实习经历啦、男朋
友啦、外派啦，反正就是轻松加愉快。
到楼主的时候呢，已经是下午四点多了，后面还有一波下午1 点多的群面的小伙伴来等专业面了，楼上还
有楼主的好基友在群面，也就是说还有那么多人，综合面开始压缩时间了。
然后就是楼主悲剧的综合面。楼主六级分不高，面试官直接问英语是不是一直是你的弱项，我只能实话实
说，以前不是，现在比较弱但在努力学习。
然后让楼主用英语介绍一下学校、学院、专业之类的，楼主听到这个问题就懵圈了，真的就说了两三句，
憋不出来了，面试官也看不下去了，就换了问题。
那种突然让我说这个问题，我是真的说不出来。(/ω＼)
楼主的一个小伙伴是用英文介绍今天的群面，一个小伙伴是用英文介绍兴趣爱好。
后来让楼主给自己大学生活打分，为什么有扣分项。
接着就是问家是哪里的，父母是做什么的，工作地点之类的。
最后楼主感觉自己没几分钟就出来了，然后就是登记身份证，应该就是登记系统。
最后感觉就是真的不好，那个英语问题我是真的没办法。
而且从早上六点多起床、八点多出门，到下午四点多，只有早上吃了一个小面包早饭，就只有喝水，楼主
确实也觉得很疲惫了。
后来等着小伙伴出来就回学校了，跪在英语问题上或者工作地点问题上，楼主确实觉得不开心。(′?ω?`)
但后来在车上和小伙伴聊了聊天，楼主确实觉得这些都是缘分吧。
而且能走过三轮面试，楼主已经觉得给自己的处女面画上了圆满的句号，给了楼主很大的信心，也学到了
很多的东西，已经是很宝贵的经验了。
找工作感觉就像找对象吧，都是缘分。
而且楼主觉得找工作比找对象应该好找得多吧，哈哈~╮（￣▽￣）╭
啰啰嗦嗦写了一大篇，希望对后面的小伙伴有帮助吧，给自己攒个人品。
准备开始过中秋、然后网申、听宣讲会，一切才刚刚开始呢，虽然都说今年就业难，但是一切都总会有的，
不是吗？
小伙伴们，加油吧，祝大家都拿到想要的offer~中秋快乐~
面试官提的问题：: 了为什么想进华为
讲一讲学生活动、讲一讲实习经历。
本科学得课程、学了些什么
最自豪的一件事

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

北京品今控股有限公司 - 高级理财经理

面试时间：2019面试职位：高级理财经理分享时间：2019-03

面试经历：: 别人介绍这一块招人的，然后之前因为一直从事的是销售工作，所以想去看一下，进去之后先是部门主管的第一轮面试，让我先填个表单，填的信息一定要属实，是怎么样就是怎么样。因为很有可能会去电话背景调查。之后就是一对一的面试。面试完了面试主管会把你的资料给到经理，再进行一轮面试，主要问一些资源型问题以及考验引导能力。
面试官提的问题：: 为什么选择这份工作？
需要完成指标，可能面临淘汰以及扣工资，问你是否可以坚持下去
还有就是资源型的问题

有用(10) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：内部推荐