行政助理/主管面试经验 - 共31条真实行政助理/主管面试经验分享

唯品会 - 行政助理/主管

面试时间：2016面试职位：行政助理/主管分享时间：2016-09

面试经历：: 前程无忧投的简历，简历被浏览大概一周后收到面试通知。
唯品会的工作地点比较偏僻，在芳村码头。面试形式为一对一，但不得不说，这次面试令人对唯品会同事的工作态度相当失望。
首先等待HR长达20至30分钟，面试期间，HR一直在接听电话和看微信，是我个人面试以来遇到最没有礼貌、最不会尊重人的HR。一个简单面试断断续续地进行了大概20分钟，HR又接电话离开，最后竟然没有返回做下一步通知。嗯，对这家公司也是印象深刻。
面试官提的问题：: 为什么考虑加入唯品会？
你认为自己给唯品会提供什么？
你的个人职业生涯规划是什么？
求职岗位和职业生涯并不完全吻合，你为什么要选择这个岗位？

有用(0) 面试感觉：不好面试难度：简单应聘途径：网上申请

深圳市矽赫科技有限公司 - 行政助理/主管

面试时间：2018面试职位：行政助理/主管分享时间：2019-05

面试经历：: 当时约的时间是下午，整个面试进行了大概一个下午的时间。
初面是商务经理进行的基本情况的面试，因为岗位性质的不一样，侧重点会有所不同。我面试的行政助理的岗位正好是商务经理的直接下属，所以，主要环节正是初面。初面通过了之后，会与其他部门的领导进行了解，我是与硬件部的同事进行了沟通。然后，公司的总经理也会进行一轮面试，最后，等待一会儿，公司的领导商洽结果，再由商务经理与你详谈薪水的问题。大概流程就是这个样子。
面试官提的问题：: 初面首先会让你做一个简单的自我介绍，可以和简历上面描述的相同。然后，面试官会询问你的基本状况，比如，为什么来到这座城市，这边有哪些亲人朋友，为什么所学的专业和所找的岗位不相关。你之前有对自己要找的岗位做过详细的了解吗，谈谈你的认识。你有哪些兴趣爱好，你的性格是怎样的。你期望的薪资是多少。

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：困难应聘途径：网上申请

财达证券公司 - 行政助理/主管

面试时间：2017面试职位：行政助理/主管分享时间：2018-10

面试经历：: 1、首先自己要对证券有充分的认识和独特的见解，面试官问什么答什么，知道就是知道，不知道也不用瞎说，不懂的地方可以询问面试官的。
　　2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。
　　3、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
　　4、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定已经被记住了。
　　5、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使带来了简历，很多公司都会要求填一张表。有始有终地填完这张表，会传达出做事正规、做事善始善终的信息。
　　6、谨记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保知道下一步该怎么办，和雇主什么时候会做决断。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现精力和兴趣。
　　8、要确保有适当的技能，知道自己的优势。怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，那是找工作的关键。
　　9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方。
　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：资历凭证、个人性格。
面试官提的问题：: 1、先进行一分钟的自我介绍
2、有无证券方面从业经验？
3、为什么选择本公司？
4、怎么看待证券业的发展
5、如果看待客户经理岗位