面试时间：2011面试职位：法务主管分享时间：2015-01
- 面试经历：
- 先是中金福人资主管介绍了一应聘职位的岗位要求，然后让我简单介绍一下自己的工作经历，又问我为什么从原单位离职。然后是人资经理简单问我如何胜任应聘职位，然后要求填写一份问卷，问卷的内容涉及应聘岗位的要求的相关技能方面的问题。然后是总经理助理兼人资总监问我一些职业规划方面的问题。最后又到中金福的母公司中发集团总部接受总裁助理兼财务总监、物控总监两人共同面试，主要是总裁助理兼财务总监询问我以往工作经历，现在的家庭情况，以及是否在北京有房产，是否有担保人等问题。最后的面试官职级太高，也很强势。好在我当回事儿，态度不卑不亢，最终成功入职。
- 面试官提的问题：
- 1、对任聘的岗位的自我认识，如何能够胜任这个岗位。
2、如何看待所服务的部门（监事会）的责任、权限、以及设置该部门对公司的意义。
3、从原公司离职的原因。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：法务经理分享时间：2014-12
- 面试经历：
- 通过网上招聘信息发出求职简历。1、电话通知面试；2、首先填写书面答卷，包括个人相关信息、职业技能测试；3、通过后，由人事专员进行一对一面试；4、通过后，再与人事部经理一对一面试；5、通过后，一周内等待法务总监复试通知。结果：人事经理面试通过，未能接到复试通知。
- 面试官提的问题：
- 1、曾经的工作经历，入职、离职原因；
2、职务、工作内容；
3、公司规模、经营状况；
4、部门其他同事的分工、工作内容；
5、学历、学校情况
6、待遇、津贴
有用(4) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：法务经理分享时间：2016-05
- 面试经历：
- 面试该部门时，部门没有负责人，所以直接面试的是人力资源总监，还算比较亲和，但是在谈到具体的跟法务相关的业务问题时，解答的不是很明确，我也不好意再追问。人力比较直接，详细介绍了这个职位的要求和这次职业选择可能面临的风险。
- 面试官提的问题：
- 面试该部门时，部门没有负责人，所以直接面试的是人力资源总监，还算比较亲和，但是在谈到具体的跟法务相关的业务问题时，解答的不是很明确，我也不好意再追问。人力比较直接，详细介绍了这个职位的要求和这次职业选择可能面临的风险。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2024面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2024-03
- 面试官很亲切热情，但是之后的问题沟通不太... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2024面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2024-03
- 主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2023面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2024-01
- 整个过程很简洁干练，十多分钟的事，面试官... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2023-11
- 先是通知面试在公司的一个会议等待，大概有... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2023面试职位：法务经理分享时间：2023-07
- 三个面试官，一个是公司执行董事，一个是H... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：法务主管分享时间：2023-05
- 两轮面试，首先是人事，主要询问基本情况和... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：法务经理分享时间：2023-02
- 当时因为疫情，由hr视频面试，聊了二十分... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2023-02
- 面试过程很简单，大概就是面试官和你聊了之... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2022-09
- 去参加面试，一面是宣讲会筛选简历，筛选后... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2022-08
- 1.一面是无领导，难度不大刷2到4个人，... 详情>>
应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：法务主管分享时间：2022-06
- 人事预约初面，先填写简历。
人事初步提问... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般
面试时间：2021面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2022-04
- 在学校开展宣讲会，宣讲会之后进行面试，面... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2022-03
- 笔试
面试
面试二
面试三
离职原因
专... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：法务主管分享时间：2022-03
- 1.一轮是公司HR打电话沟通，主要了解候... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2022-01
- 面试分两轮，第一轮是一对四，问问题，四个... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2021-12
- 由法务经理面试，法务经理会问家庭情况，以... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：高级法务经理分享时间：2021-11
- 1、面试三轮 电话-部门领导-HR
2、... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2021-11
- 应该有两天板块。第一板块是面谈，我止步于... 详情>>
面试时间：2021面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2021-11
- 在一个酒店的会客室进行的面试，面试官是两... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人事主管兼法务人员分享时间：2021-10
- 首先进行线上笔试，通过之后通知线上面试，... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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