面试时间：2013面试职位：HR主管分享时间：2013-06
- 面试经历：
- 面试官长的漂亮，很有礼貌，我们两个聊了能有一个小时，过程很自然顺畅，对于一些社保、合同专业方面的问题均能根据实际工作经验进行解答，对于我是个女孩子还没有结婚面试官有所顾忌，但是并没有表现得非常明显，比较令我疑惑的是报纸上招聘的是人事主管，但是我去面试的时候面试官希望我对薪资的要求不要过高，甚至低于我现在工作单位的工资标准，在这方面直到最后也未能达成一致。过了将近两周给我回了信，表示虽然对我非常满意，但是没有适合的岗位提供给我，因为我无法降低工资标准，而他们只是想招聘一个普通的人事专员，另外希望以后再有机会能够进行联系，感觉有始有终，即使没有被录用，也是一次比较开心的体验。
- 面试官提的问题：
- 怎样办理解除劳动合同、对于社保双基数的看法?
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：初级猎头顾问分享时间：2013-05
- 面试经历：
- 先是打电话面试了解我的初步情况，然后约见，今天先去到一个会议室等候，然后被带到另一个房间面试，面试的有两个人，一个应该是人事主管一个是女职员，主要是女职员发问问题，主管从旁观察，适时提问。主要问得最多的是我之前从事工作的主要内容。之后就叫我等通知，一个星期内，如果适合的话会进行复试。完毕。面试的过程中主管的表情都颇为严肃，令到我有小小紧张，问的问题该回答的都没有回答得详细。其实事后想，都没必要紧张如实回答就行嘛，我抗压能力还是比较差啦~~可能复试的机会都不大了。。。。
- 面试官提的问题：
- 1请你作一下自我介绍。2你之前从事的工作职位，日常工作内容是什么？3回忆一下当初开发客户的过程4为何离开现有的公司？5你现在找工作主要是找哪一方面的工作，为什么选择我们公司？6你之前工作的薪酬是多少？最高拿过多少钱？你期望这个职位的薪酬是多少，若果比期望低的话你会怎么做？
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：marketing executive分享时间：2013-05
- 面试经历：
- 我只能说上海的这家公司真的是差劲 . 从面试到拒绝 一共花了2个月的时间. 公司不大 . 电话面试+3个一对一. 等结果 出结果. 最后一轮一个香港女人直接否定你.用非常恶劣的态度.
我从这点可以说 他们在人力物力上耽误面试者不说, 如果你一开始就不想招人 或者觉得不适合, 为什么还要一次次来面试.最后给的结果是 不招人了. 在来这家公司是个香港的公司, 最后一轮香港女人作决定权 也可以看出, 在大陆这家公司管理上都不完整. 劝大家别去了在这种领导下工作害自己. 耽误我2个月时间不说。还会进行人身类的攻击。 不过最后我庆幸没有去这家。 录了一个英资的企业。 - 面试官提的问题：
- 你是不是一个人住？ 可笑的问题
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
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面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
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面试时间：2022面试职位：hr实习生分享时间：2024-04
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面试感觉：不好 面试难度：简单
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