面试时间：2017面试职位：人力资源总监分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 通过猎聘网看到的相关信息。
首先是集团招聘组电话联系，了解了个人教育经历、职业经历和期望薪资情况。
预计3天后，接到电话面试邀约，与集团人力资源总监1对1面谈，主要考核专门能力；
3天后，和集团总经理1对1面试，主要从个人学习能力和工作经历来考核岗位匹配度；
2天后被电话询问是否同意对方进行背景调查，背调大约进行了4天，第5天沟通待遇情况，最终入职。 - 面试官提的问题：
- 通过猎聘网看到的相关信息。
首先是集团招聘组电话联系，了解了个人教育经历、职业经历和期望薪资情况。
预计3天后，接到电话面试邀约，与集团人力资源总监1对1面谈，主要考核专门能力；
3天后，和集团总经理1对1面试，主要从个人学习能力和工作经历来考核岗位匹配度；
2天后被电话询问是否同意对方进行背景调查，背调大约进行了4天，第5天沟通待遇情况，最终入职。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人力资源副部长分享时间：2017-06
- 面试经历：
- 通过猎头推介，本人简历及基本硬件算比较优秀，顺利进入面试，有分管的部长，人力资源专员和另一位部长3v1面试，除了基本经历判断基本盘之外，更侧重于企业面对的实际问题，比如我面对的是绩效激励相关的问题。
- 面试官提的问题：
- 针对企业的特定问题，由于对企业信息了解的不够全面，加上面试时间有限，不管是诊断还是对于解决措施的表述，都有较高的难度，其实看到这个企业，如果有一定的了解，应该面之前就会明白作为一个老国企，可能会遇见的问题，主要是这些问题，其实作为人力资源有很大程度上是很难从专业角度去解决的，更多的要依靠智慧和综合能力。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：人力资源总监分享时间：2017-06
- 面试经历：
- 同职位一名人力资源总监先面谈，面谈的比较愉快，但是这位总监感慨“汉能内部也有很多管理问题”不知道是故意还是无意。然后是集团人力总监、集团总经理分别二面、三面。没有涉及专业问题，全部是对过往经历的详细追问，需要逻辑清晰、有数字佐证最好。
- 面试官提的问题：
- 你对目前自己的工作和生活状态感觉满意吗
之前招聘工作的强度，每年面试多少人、录取多少人
如何评价自己的优势和缺点
如果未来搭建团队工作思路是什么
工作压力较大，加班较多，如何看待
有用(8) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2023面试职位：人事行政部长分享时间：2023-12
- 1.集团招聘经理就求职意向及基本信息初步... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：人力资源总监分享时间：2023-08
- 1、面试人很多，进进出出，大量招人
2、... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人力部长分享时间：2023-02
- 面试评估表内容很丰富，填写的信息非常详实... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2020面试职位：人力资源部门负责人分享时间：2022-11
- 2019年面试入职的，不知道选项为啥不能... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人事前厅楼面部长分享时间：2022-09
- 面试的是个人事经理，很专业很专业，相当资... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：行政人事总监分享时间：2022-05
- 先是智联招聘上投递简历，收到面试电话。过... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：行政人力总监分享时间：2022-04
- 个人已很久未寻找机会，不知道通过什么方式... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：人事总监分享时间：2022-02
- 三遍面试，老板、股东、感觉很有朝气的企业... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人力资源负责人分享时间：2021-12
- 还可以，HR很亲切，还不错啊，笔试面试都... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力总监分享时间：2021-10
- 先是在BOSS上进行沟通的，一面是总裁秘... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人力负责人分享时间：2021-08
- 需要先填写应征申请表，然后校长会直接面试... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2021面试职位：人事副总分享时间：2021-07
- 约的面试时间是九点，准时抵达后，在会议室... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
面试时间：2020面试职位：人事经理/兼市场部长分享时间：2021-05
- 1到2个基础的专业知识。
你的职业发展意... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单
面试时间：2021面试职位：人力资源总监分享时间：2021-05
- 其实这个岗位老总需要的是一个综合能力全面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2020面试职位：人力资源总监分享时间：2021-05
- 面试走到2面，一面是负责招聘的招聘经理，... 详情>>
面试时间：2019面试职位：人事经理/兼市场部长分享时间：2021-04
- 第一轮，招聘助理进行的电话面试。刚开始是... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2021面试职位：人力资源副总监分享时间：2021-04
- 面试官是同方集团某本部的人力资源总监。基... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：行政及人力资源部长分享时间：2021-04
- 先是打电话面试，问一些基本情况，薪资要求... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人事总监分享时间：2021-03
- 面试官态度还不错，环境还不错，流程比较简... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人力行政总监分享时间：2021-03
- 1、基础面试流程，流程化的
2、专业知识... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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