面试时间：2016面试职位：供应链经理分享时间：2016-10
- 面试经历：
- 早上到了酒店直接群面，问题就不说了。最主要是得积极，只要别犯太大错又积极，基本上就可以了。过程中注意做笔记，什么人超时了，什么人说的多少。
第二面技术面，一个三十出头的面试官。问题都是简历上的，可能简历没有太打动人的东西（不吹不黑，我简历算在非技术岗里真的不错的了），突然让我英文自我介绍，要成绩单没带，脸黑黑的，供应链对成绩要求很高的。
HR面，很醉。一位40出头的阿姨。。。还是之前的问题，加上这位面试官看我太年轻（供应链研究生学位很重要），就没问什么问题了。寥寥几句，就走了。 - 面试官提的问题：
- 简历上的问题，供应链对团队有一点要求。有团队项目的可好好准备一下。
英文自我介绍，也是供应链岗位有要求的。对供应链的了解，这个上网看有对华为供应链的介绍。职业规划，也挺重要的。
有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：供应链经理分享时间：2015-10
- 面试经历：
- 第一轮是五对五面试，问答式，基本就是自我介绍，简历提问，然后问了专业相关的问题。
二轮是无领导小组讨论，我们小组的问题是关于财务报销的问题，讨论完毕后HR对我们的讨论提出一些建议，觉得我们讨论的还是有一些片面。然后当场淘汰了三个人，剩下的进入第三轮面试。
第三轮是单面，我面试的是外贸，所以全程英文面试，这轮感觉不是太好 - 面试官提的问题：
- 第一轮是五对五面试，问答式，基本就是自我介绍，简历提问，然后问了专业相关的问题。
二轮是无领导小组讨论，我们小组的问题是关于财务报销的问题，讨论完毕后HR对我们的讨论提出一些建议，觉得我们讨论的还是有一些片面。然后当场淘汰了三个人，剩下的进入第三轮面试。
第三轮是单面，我面试的是外贸，所以全程英文面试，这轮感觉不是太好
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：供应链经理分享时间：2015-10
- 面试经历：
- 首先是自我介绍环节，限时3分钟。在同学自我介绍的时候，面试官总是提出问题，打断我们。而且提的问题都很犀利，很直接，不留任何余地给你。我是最后一 个自我介绍，还没说几句，就被他打断了，同时打断的还有我的思路。之后便我介绍了实践情况，自我介绍草草收场。在这一环节，我已经预见到了我的结果
- 面试官提的问题：
- 首先是自我介绍环节，限时3分钟。在同学自我介绍的时候，面试官总是提出问题，打断我们。而且提的问题都很犀利，很直接，不留任何余地给你。我是最后一 个自我介绍，还没说几句，就被他打断了，同时打断的还有我的思路。之后便我介绍了实践情况，自我介绍草草收场。在这一环节，我已经预见到了我的结果
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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面试时间：2020面试职位：供应链管理经理分享时间：2020-10
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面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：面试职位：供应链经理分享时间：2019-09
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