面试时间：2019面试职位：物料经理分享时间：2021-09
- 面试经历：
- 分为2轮
第一轮电话面试 问的比较细主要是工作经历和职责
第二轮公司面试 一个人事hrbp和部门的
感觉问的问题不太专业 姿态很高 聊了半小时不是很好 问的比较细 更多是操作层面的 - 面试官提的问题：
- 1.用的是什么系统
2.平时的模块功能是什么？怎样管理员工
3.周转量是多少
4.最困难的经历是什么 你是如何处理的
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：厂长兼职物控采购部长分享时间：2021-06
- 面试经历：
- 问了问家里有几个兄弟，问是不是农村户口，能不能接受长期在外地工作，就这些了问了问家里有几个兄弟，问是不是农村户口，能不能接受长期在外地工作，就这些了
- 面试官提的问题：
- 问了问家里有几个兄弟，问是不是农村户口。说几个自己的优缺点问了问家里有几个兄弟，问是不是农村户口，能不能接受长期在外地工作，就这些了
有用(1) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：厂长兼职物控采购部长分享时间：2020-02
- 面试经历：
- 首先做自我介绍，个人的教育经历，工作经历，家庭情况，薪资要求，然后提问，为什么来面试，为什么选择这个公司等等。
- 面试官提的问题：
- 个人对采购的看法？个人的职业规划？怎么看待采购价格及怎样控制采购价格，年度采购预算怎么做，年度采购计划等等。
有用(0)
面试时间：2015面试职位：物控经理分享时间：2015-05
- 这家公司缺少信誉度，副总面试OK后，薪资... 详情>>
应聘途径：网上申请
职朋职业圈 