公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

job grade分等级。入职的时候可谈，对应就是工资区间。进入之后表现积极的话，基本2年左右可以升级，对应工资也提升。 job grade = 7 的时候，最高工资18000左右吧。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性不大，适合长稳，前提是你别按揭欠款离谱。否则薪水基本是很潇洒的活着了，在杭州。 总得来说，适合稍微有点儿家底的同学，喜欢陪伴家人和有自己的生活。 工作狂和PUA人士就算了吧，即使来了也要被团队讨厌的，因为你和欧企文化格格不入，别自讨没趣。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作全部靠自觉、自驱力，老板和小组长只会适当的督促你，问一下进展。 不会像普通垃圾公司一样骂人、PUA普通员工。 在里面工作，会被尊重。 但是也要适当学会保护自己，因为有些人甩锅功夫太好，活儿都扔过来。邮件和聊天记录都是证据。