33454erw
北京先进数通信息技术有限公司 | 项目工程师

房补没有 出差有租房，公积金一般 都是压基数，特别优于其他公司的并没有。 只是项目经理带的氛围比较好。 没有什么勾心斗角，涨工资也很难，最多1000+，还不如进一个好点的公司多积累技术经验，这样对自己成长有帮助，不至于受限涨薪，完全可以跳槽到别的公司

看不清未来的人
北京先进数通信息技术有限公司 | 软件开发工程师

半年小概率调，一年大概率调，500？1000？基本上这样吧，不可能再高了。薪酬体系完善不完善我不知道，但是我实习前三个月在2.3千浮动(别问我为什么记不清，因为当时傻)，转正第一个月直接扣我3个月的保险还是公积金来着，也就是说我到手的还是2000多。还有一个问题，不知道是我没查到还是真的没有，离职后我去查我的公积金，是没有的，显示没有上，手动微笑

蜡笔小新027
北京先进数通信息技术有限公司 | 项目经理

看项目进展情况，忙的时候要加班以及没有周末，不忙时候准时下班和双休，年假都有，有的5天有的10天，跟工龄有关系

看不清未来的人
北京先进数通信息技术有限公司 | 软件开发工程师

岗位划分不是很明显，晋升很看资历吧，怎么也要熬个5年以上，26以下的年轻人不多。公司入职就4000多吧，我只听说过我领导的薪水，10年多，大概60万年薪这样

lisa张馨月
北京先进数通信息技术有限公司 | 商务经理

积极向上正能量的团队，尤其是金融软件事业部的凡心伟总经理很Nice,感恩遇见优秀领导，非常感谢他！教会我很多东西，超有工作能力的领导，商务谈判公关能力非常厉害，能在这个具有团队凝聚力的大家庭共事，非常幸运。

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北京先进数通信息技术有限公司 | 行政助理

要加班，补助少的可怜，主要还是要看项目上，银行要求加班就得加，不过一般都要加班。有次公司正在团建，接到行房的电话，也马上就去加班了。

33454erw
北京先进数通信息技术有限公司 | 项目工程师

看外派驻场的银行甲方爸爸管理吧，强制加班也没有办法。涨薪的压力，在一个长期驻场的， 按人月收费， 当然公司吃到大头， 你就成为买人月的，在此期间，看惯了人员分配不均。却涨薪比较困难。