职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳长城开发科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳长城开发科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳长城开发科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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深圳长城开发科技股份有限公司 | led设备技术员
公司有很多福利，比如说过年过节都有发礼品及购物卡，如果不住公司，公司会补助600块钱，有交公积金，按照8的交，公司管理非常人性化，以人为本，非常好的一家公司
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惠州长城开发科技有限公司 | led设备技术员
有社保公积金，交通补助，房补，管理比较人性化，每个员工到生日的时候都会有小礼物送给员工。公司还定期培训员工，让员工能够提升自己
在深圳长城开发科技股份有限公司工作的人89%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳长城开发科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳长城开发科技股份有限公司工作的人7%的反馈不清楚,85%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳长城开发科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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…流溪～～
深圳长城开发科技股份有限公司 | 助理工程师/技术员
有年中奖，但是低的可怜，公司是属于代工生产流水线的制造业，如果你在生产部门，可能拿到手的奖金会稍微多一点点，公司毕竟靠生产部门营利的，如果是职能部门，你还得在生产部门分完后才轮到你。一般都是在过年前发年终奖，
在深圳长城开发科技股份有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳长城开发科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳长城开发科技股份有限公司工作的人32%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳长城开发科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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惠州长城开发科技有限公司 | led设备技术员
工作时间是早上8点到晚上八点，基本上每天都是加3个小时，周末休息一天，年假是5天，每多干一年加1天年假
清扬
深圳长城开发科技股份有限公司 | 质量工程师
公司还不错，能准时下班，双休。节假日都按国家的来，同事之间关系也比较融洽！年假也是按购买社保年限算的，这点比较正规，很多企业都是按啥入职年限，这比较坑
汤包君
惠州长城开发科技有限公司 | smt工艺工程师
同工不同筹，同样的工程师岗位，外招新进人员底薪就有8000以上，而内部提拔的几乎没有底薪超过6000的。
…流溪～～
深圳长城开发科技股份有限公司 | 助理工程师/技术员
级别有技工、技术员、助工、工程师、高工 公司的晋升主要靠熬时间，里面管理层大多数是老人，工作二、三十年一抓一大把，属于那种养老企业，个人觉得不适合年轻人，平台虽然还可以，条条框框也很多，做事束手束脚的。
佐佐
深圳长城开发科技股份有限公司 | IPQC
工作氛围国企风，领导还可以，工作也不是很多加班，有加班费，但加班费不高。工会在节假日会搞活动，过年过节送点东西或者补贴。
汤包君
惠州长城开发科技有限公司 | smt工艺工程师
工作氛围看老板和上级，上级领导水平高的话，氛围挺好，积极正反馈，但是有些职能组的领导就很水，完全的问责管理，所以每个职能组之间的氛围差异很大。
zoujielun
深圳长城开发科技股份有限公司 | pe
节奏的话看项目，经常加班，因为有加班费，大家都慢慢的干，周末也经常加班，有加班费的，所以加班大家也愿意。
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深圳长城开发科技股份有限公司 | led设备技术员
工作节奏很好，下班基本能准时下班，周末需要加班，加班有加班费，工作节奏很好，下班基本能准时下班，周末需要加班，加班有加班费，
zoujielun
深圳长城开发科技股份有限公司 | pe
工作压力一般吧，压力源于客户，有些项目的客户很急，如果老是出问题的话，会有压力的，不过有领导，倒还好，解决不了的话，大家一起解决，
最后更新时间：2024-02-22 13:32:09
