知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国汽车技术研究中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国汽车技术研究中心的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国汽车技术研究中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在中国汽车技术研究中心工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国汽车技术研究中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国汽车技术研究中心工作的人5%的反馈不清楚,82%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国汽车技术研究中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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测试工程师 | 8900 | 9800 | 8000 |
客户经理 | 10000 | 10000 | 10000 |
禾呈
中国汽车技术研究中心 | 软件开发工程师
涨幅看加班多少,加班多的,干的项目多,涨幅高,频率高 薪酬体系就是看领导看你顺不顺眼 典型的国企风格 不推荐
卡冰
中国汽车技术研究中心 | 工程师
按理说每年涨,但前三年基本不明显,感觉不太出来,据说三年后涨幅巨大,但到目前还没发现,公司也在不断调整,基本还能过得去
刘振盛
中国汽车技术研究中心 | 排放检测工程师
有的,不同合同类型年终奖不同,看公司业务来定,正式员工七八万,所聘两万,劳务外包一万多,一般1.25号左右会发
卡冰
中国汽车技术研究中心 | 工程师
年底发3万,现在不稳定,公司薪资体系一直在调,不好说,饼画的不小,但实际情况现在不好说,目前感觉公司还有发展
在中国汽车技术研究中心工作的人38%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,22%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上中国汽车技术研究中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国汽车技术研究中心工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国汽车技术研究中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
刘振盛
中国汽车技术研究中心 | 排放检测工程师
公司共有三种编制,分别是正式员工,所聘,劳务派遣,非正式员工几乎没有晋升机制,除了正式员工,都是搬砖,体力劳动比较多,正式员工1万以上,所聘7000,外部3000
职朋用户
中国汽车技术研究中心 | 工程师助理
属于央企,公司晋升的机会不大,第一年进去12要,第二年16万,属于央企,公司晋升的机会不大,第一年进去12要,第二年16万,
职朋用户
中国汽车技术研究中心 | 工程师助理
公司的节奏比较慢,基本上都是准时下班的,周末可以选择加班,有加班费,加班费还是属于挺多的,公司的节奏比较慢,基本上都是准时下班的,周末可以选择加班,有加班费,加班费还是属于挺多的,
职朋用户
中国汽车技术研究中心 | 工程师助理
工作压力不大,工作比较轻松,特别是在实验室里面,大家都很愉快,大家互相开个玩笑什么的,跟在学校差不大多,压力的话,最近主要是买房的压力
最后更新时间:2024-01-01 16:57:44